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[摘要] 目的 探讨皮肤科门诊处方中不合理用药情况。方法 对我院皮肤科2012全年获得6553张处方进行临床回顾性分析,内容包括处方使用药物种类、剂量等,并根据DDD以及药品使用说明书对处方中不合理用药情况进行判断,记录相关结果给予统计学分析,得出结论。结果 共查出不合理用药处方156张,占处方总数2.38%。结论 皮肤科门诊医师应根据患者自身实际情况结合临床实验室检查结果进行用药,提高患者临床用药安全性及治疗效果,保障患者生活质量及生命安全。
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关键词 ] 皮肤科门诊;不合理用药;处方分析
[中图分类号] R95
[文献标识码] A
[文章编号] 1672-5654(2014)03(b)-0102-02
本文将对我院自2012年1月1日—12月31日期间皮肤科门诊处方情况进行临床分析,从而探讨皮肤科门诊处方中不合理用药情况,分析此类问题发生原因及提出有效预防措施,提高皮肤科用药合理性,保障皮肤疾病患者用药安全及临床疗效,现报道如下。
1资料与方法
1.1 一般资料
我院皮肤科2012全年前来就诊患者共开具6553张处方,所有处方使用者均为成人,且本次研究处方均仅涉及西药、中成药,未涉及中药汤剂处方,且包括内服及外用等多种形式给药。
1.2方法
1.2.1研究方法 对我院皮肤科2012全年获得6553张处方进行临床回顾性分析,内容包括处方使用药物种类、剂量等,并根据DDD以及药品使用说明书对处方中不合理用药情况进行判断,记录相关结果给予统计学分析,得出结论。
1.2.2不合理处方判断方法 采用推荐药物使用量(简称DDD)对6553张皮肤科门诊处方进行用药合理性判断[1]:本文中所采用DDD值为世界卫生组织(WHO)及《新编药物学》(第16版)推荐的成人平均日剂量,若处方中所涉及药物未收录于世界卫生组织及《新编药物学》中,则应按照该药物自带说明书推荐成人常规剂量进行判断。用药频度(简称DDDs)=药品消耗总量/推荐药物使用量;用药频度特点为具有相加性,即所得用药频度值越大,则该药物使用频率越高。药物利用指数(简称DUI)=用药频度/用药总天数,药物利用指数越接近1则此处方中用药情况越合理,若药物利用指数大于1或远小于1均为该处方发生不合理用药情况。
1.3统计学方法
所有数据均使用spss 13.0软件包进行统计学分析,对于计量资料用(x±s)表示,采用t检验,计数资料采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1抗菌药物
6553张皮肤科门诊处方中所涉及抗菌药物使用情况分析,包括单一抗菌药物、联合抗菌药物使用,具体情况见表1。
由表1可知,6553张皮肤科门诊处方中涉及抗生素药物处方占总数26.92%,且其中大部分均为单一使用抗生素进行治疗。
2.2常用药物
6553张皮肤科门诊处方中所显示前十种临床常用药物分析,具体情况见表2。
由表2可知,6553张皮肤科门诊处方中依巴斯汀片及氯雷他定片使用频率较高,所占比例分别为37.48%、31.60%。
2.3不合理用药
6553张皮肤科门诊处方中,共查出不合理用药处方156张,占处方总数2.38%,156张皮肤科门诊不合理用药处方类型具体分析结果见表3。
由表3可知,156张皮肤科门诊不合理用药处方中,常见不合理用药原因为配伍不合理、疗程过长,所占不合理用药处方总数比例分别为44.23%、23.08%。
3讨论
研究表明 [2],老年人群由于身体生理机能显著下降,导致免疫功能降低,易发生多种疾病,且在治疗过程中易出现不良反应,无法达到预期疗效,且影响患者生活质量与生命安全;儿童由于机体发育尚未完全,用药剂量增加或使用药物不合理将影响其身体发育情况,导致骨骼、器官等损伤,甚至危及生命安全。因此,皮肤病门诊处方用药合理性已引起广大医务工作者高度重视。
不合理处方发生原因及预防措施:①患者并无相关药物使用指征时,医师给予用药,如患者表面皮肤并未破损,医师开具相关抗感染药物,指导临床医师在开具处方进行治疗时,应严格根据患者实际临床表现及实验室检查结果给予用药;②医师未根据患者实际病情合理安排药物剂量及给药次数,如使用时间依赖性抗菌药物时应适当增加给药频次或给药剂量,使用浓度依赖性药物进行治疗时应适当减少给药频次及给药剂量 [3];③医师进行给药时未考虑合理给药方案,提示临床医师应在进行药物治疗前,对患者体内病原菌进行临床实验室检测,从而根据检测结果合理选择药物治疗,提高临床治疗效果 [4];④医师在不明确患者病情是否具有联用指征即给予药物联用,或患者病情需要多种药物联用时,未对各种药物进行正确配伍,联合用药不当可增加药物毒性、产生拮抗等不良反应,因此若临床需对患者使用联合用药治疗时,临床医师应准确掌握所用药物性质,以及联合用药是否将出现不良反应,并根据患者临床表现及实验室检查结果准确配制联合用药处方;⑤选用对儿童身体发育造成一定不良影响或加重患者自身原发疾病的治疗药物 [5]。
综上所述,皮肤科门诊医师应根据患者自身实际情况结合临床实验室检查结果进行用药,开具处方前应详细询问患者病史,牢固掌握各类药物适应症及禁忌症,提高患者临床用药安全性及治疗效果,保障患者生活质量及生命安全。
[
参考文献]
[1] 孙长安, 赵红, 郭继红.我院2008—2009年皮肤科药房抗过敏药利用分析[J].中国药师,2010,13(5): 41-43.
[2] 曾繁典. 抗生素及合成抗菌药物的滥用与危害[J].中国药物警戒,2012,1(1):25-27.
[3] 王翠媚,冯伟军.依匹斯汀联合乙氧苯柳胺软膏、卤米松乳膏治疗神经性皮炎疗效观察[J].中外医学研究, 2009, 7(9): 14-15.
皮肤科护士的年终总结1心制度,做好查对工作,确保无重大护理不良事件发生。
(二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握操作规范,保证各科室工作安全有效进行。
(三)增设了小抢救箱,抢救物品、药品完好率达到100%。
(四)对各科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。
(五)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,及时发现问题,及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析,提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进,从而确保护理安全。
三、护理服务
(一)门诊、感染科多个科室增加了便民措施,如内、外、妇、儿各分诊处增设了阅报栏;预防保健科增设了哺乳区;一站式服务中心增设了爱心雨伞等,使优质护理工作更加的深入,细化。
(二)实行了一次分诊,病人选择相应的科室挂号后,挂号单上就有了就诊的序号,无需再次到各科分诊台进行二次登记,这样就减少了病人多次排队的麻烦。
(三)在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人使用文明用语,及时与患者沟通,开展健康教育。
(四)每月在不同的科室召开公休会,并对病人发放满意度调查表,以征求病人的意见,对于存在的问题进行整改,不断改善我们的服务,提高病人对护理工作的满意度。
四、业务素质
(一)根据各护理人员的分级,进行分层次培训及考核。每月对护理人员进行三基理论考试和护理操作考核,以提高护理人员的业务素质。
(二)每月组织护理人员进行业务学习和护理查房,从而拓宽门诊护理人员的知识面,与时俱进,更好为病人服务。
五、院内感染门诊各科室加强与院感科沟通
加强院感知识的培训与学习,从工勤到护理人员,均要求严格执行消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证门诊各楼层地面清洁整齐,各诊室干净整洁。对于个别高危科室,如口腔科、计划生育手术室、皮肤科、换药室,做到无菌物品的消毒合格率100%,空气培养符合要求。
六、实习带教根据实习带教计划对实习同学进行有计划的带教
让实习同学在门诊实习期间能够尽快地适应门诊护理工作,学习分诊流程和技巧;在出科前进行规范的出科考核。
20_年已经过去,门诊的护理工作还有很多的'不足之处,主要有以下三点:
一、部分护理人员对各项规章制度的执行力不够。
二、医护人员间的协调配合不尽人意。
三、护理人员对患者缺乏主动服务的意识,门诊护理满意度较低。针对20_年存在的问题,在新的一年,我们将在护理部、大科的领导下,制定科室年度护理工作计划,以优质的服务、精湛的技术,更好地为病人服务,为了江宁医院早日建成三级甲等医院做出更大的努力!
皮肤科护士的年终总结2在市委市政府的正确领导下,在市卫生部门的支持下,医院20_年来,在全体员工的共同努力,发扬团队精神,坚持以病人为中心的理念,全心全意为患者提供优质高效的服务,医疗质量和护理质量有了较大提高,这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的。
一、职业道德工作
1、加强了医务人员职业道德教育,通过职业道德教育考试不断提高了医务人员职业道德行为,树立了全心全意为病人服务的理念,自觉执行医院各科规章制度,受到比较好效果。
2、为了及时掌握,了解医院职工、病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表200份,对问卷调查反馈意见来说,对医院和医院班子领导反映情况比较满意的、忠恳的。
说明_医院在社会上形象是好的,人民群众是欢迎的、满意的。
3、为了接受广大人民群众监督,提出宝贵意见,树立良好形象,更好地为人民群众服务,我院实行了挂牌上岗,互相监督,受到了良好的效果。
4、医院每月召开病人或家属工休座谈会一次,每月住院病人发放问卷调查表一次,总的评价对我院是比较满意的。
二、医疗护理工作
1、是医疗质量管理到位,通过定期开展业务查房和质量检查,及时发现工作中存在问题,采取有效整改措施,防范了医疗差错事故发生。
2、是护理管理工作有新举措。
根据《_省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求,结合实际,制定了新的质量标准,并按照质量标准定期组织检查,针对存在问题、缺陷,落实各项改进措施,合理调配护理人员,高度负责,做到忙而不乱。
3、是做好人才引进工作,在网络登录招聘人才广告,并采取措施做好联系和组织面试工作,加大人才引进力度。
4、为了庆祝国际护士节,鼓励广大护理工作者,积极为伤病员服务,我院广大护理工作者积极工作,勤奋学习,爱岗敬业,一心扑在岗位上,热情为病人服务,涌现出一批好人好事,经上下推荐评出了……6位优秀护士,在护理队伍中树立了榜样。
5、上半年组织专题业务讲座、专家讲课18次,医疗护理听课700人次
6、我院广大医护工作者,发扬了白求恩的精神,对技术精益求精。
为患者热情服务周到,精心治疗、精心护理,受到了患者的高度评价。而送上感谢锦旗。
三、行政、财务、后勤管理工作
1、财务管理规范,医院财务工作坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,一切财务收支纳入财务部门统一管理,认真做好财务预算工作,加强财务监督及分析,开展资产清查工作。
财务每月收支账目公布一次。
2、严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定,今年上半年药品收入占业务收入24.5%,半年来未发现假劣药品事件和投诉事件,保证临床用药安全。
3、各科室密切配合,共同做好保障供给工作和后勤科强化服务意识,想方设法改变就诊环境,尤其在水、电、物供应和消防安全工作,购买一套洗衣机,保障临床供给,加大事故排查预防工作力度,维护良好医疗秩序,确保各项工作正常运转。
皮肤科护士的年终总结32017年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:
一、主要成绩:
1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作,医院2017年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。
全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。
每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度。
医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题:
1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。
常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。
须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。
针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。
下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。
6、门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。
总之,在2017年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。
皮肤科护士的年终总结4我门诊部积极响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”,而我们皮肤病科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房,在7个月的活动期间,科主任和护士长不辞艰辛,积极带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意的目标不断前进,作为科室的一员感受颇多。
护士长每天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。如针对我可夜间q12h输液人次多,护士少,存在潜在风险,护士长则及时调整加强夜间人员,确保每位病员及时得到治疗;下午16:00责任护士带病历进行护理查房,了解病员当天的治疗情况,告知病员第二日的相关检查、治疗及注意事项等。加强了护患沟通,尽量给病员创造舒适方便的环境。如我们每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。在病房现有的条件下加强热水供应,备齐盆具等一次性用品,增加加床的置物架、屏风等。
我们用实际行动演绎我们的优质护理服务。如我们皮肤科病员多数是老年人,新入长期卧床病人入院时已饱受便秘困扰,使用开塞露后大便仍未解出,我们的责任护士二话不说一点一点的用手把大便抠出来,并再三指导防止便秘发生的方法,减轻病员的痛苦,病员和家属非常感激,连声道谢,我们的责任护士就说了一句“这是我应该做的”。
我们增设了健康教育专职护士。每天我们的健康教育护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关知识宣教、饮食指导、康复训练等,言传身教。病员及家属细心的聆听着,还说“你讲的知识我们太需要了,希望这项工作能继续做下去。”我们开展的优质护理服务活动还有很多,病员满意的微笑温暖着我们,病员康复的笑声激励着我们,我们有信心将优质护理服务继续做得更好。
皮肤科护士的年终总结520_年X月我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。
这一年来我成长了很多。从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。
做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。要适应新时代整体护理医|学教育网整理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等。因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中经验,不断提高自己。
做一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟,认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的,断不可脱离集体,节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体,会为了病人的健康,科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。
首先我院全体干部职工要解放思想,转变观念,务实干事,具体做到:进一步增强公仆意识,形成行政后勤人员为临床一线服务,医务人员为病人服务的良性机制;进一步增强水电方面节俭意识,发扬艰苦奋斗精神,工作中不放松每一环节,不忽视每一细节,不折不扣地完成上级部署的各项任务。坚决摒弃“部门利益高于全局利益”、“个人私情超越组织原则”的本位思想,坚决抵制“出工不出力”,与医院发展不协调的行为。全面贯彻以人为本的理念,根据“能者上,不能者下”、在其位谋其政的原则,落实责任,签订责任书,最大限度地发挥人才的积极性和创造性,选拔优秀人材到相应领导岗位。目前我院已完成大部分岗位调整。
第二要振兴中医。要进一步增强忧患意识,保持开拓进取的锐气,创建中医特色专科,更好地让中医药服务广大人民群众。我院根据实际情况,将原内儿科分为三个住院病区:内科一区、内科二区(中医痛症专科)、内科三区(儿科)。普外科将成立具有中西医结合治疗特色的中风专病专科监护病房。门诊部将设中医妇科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医肝病专科、中医推拿、中医糖尿病专科、中医高血压专科等特色专科建设,积极开展社区服务,增设中医口腔专科中心门诊、赤岭第三中医门诊部。
第三要优化诊疗场所,对病房、门诊进行装修,安装电梯,更换线路、消防设施,推广电脑系统,实行无纸化服务。
第四要进一步推行多劳多得的激励机制,待遇进一步向临床一线人员倾斜,做到以待遇留人,以感情留人。
第五要在办院理念、医院管理、人才培养、诊疗活动等方面体现中医药特色,形成鲜明的中医药文化风格。要加强健康教育宣传栏建设,以通俗易懂的形式介绍中医药的基本知识、诊疗原理、普及中医药防病治病知识,宣传与日常生活相关的中西药知识、方法、观念。
第六要积极探索中医“治未病”的服务模式、服务范围和服务方案。要从单一的中医药治疗服务模式转变为融治疗、预防、保健、养生、康复为一体的多元化中医药服务模式,拓展中医药服务领域,为人民群众提供多层次、多形式、多功能的中医药服务。
简讯:
前言:医院信息系统的建立是应用信息技术行业中难度比较高的一种,这是医院本身工作的特殊性导致的,医院信息系统广泛应用于工作的各个方面,包括医疗管理,经济效益管理等等,涉及的信息也比较的驳杂。医院信息系统包括了传统管理医院的思想和各个部门的工作经验,同时也对医院现行的工作体系起到了促进的作用。此项系统与快速发展的互联网技术息息相关,又同时被国家制度和法律法规所影响。
一、医院部门的划分及功能
门诊和住院部门下设有若干科室,如门诊部下有内科、外科、皮肤科,口腔科等,住院部下有内科、骨科、外科,两者既有交叉,又各自有自己的医生,诊断方法及治疗体系,去完成其自身的医疗工作。为了使这两大部门工作的顺利进行,医院为其设置了药房,门诊部,药品分配出,财务处,门诊挂号收费处,咨询处,检查处,血库,手术室。
二、医院信息系统的作用及结构
医院信息系统建立的目的是支持医院的事务处处理相关业务,降低工作人员的劳动强度,为医院管理层的决策起到辅助的作用,提高医院的运转效率,从而使医院更高效的为人民服务。医院信息系统的主要结构如下,诊断治疗部分,医生护士工作站,临床诊断系统,手术及麻醉系统,血库信息管理系统,医学器械成像系统;经济管理部门部分,门诊挂号及收费系统,药品物资发放系统,病人转出院管理系统,财务及预算系统;外部对接部分,不同地区居民医疗保险的对接,远程网络医疗咨询对接;药品监管部分,科学用药咨询,药品价格监管,药房核算及其管理;统计分析服务部分,院长分析系统,病人咨询服务系统,药案管理系统。
三、医院对信息系统的信息需求
3.1由于医院信息系统使用的主要群体是医院的管理人员,所以此系统的建立也要主要针对以下几点。
(1)病人信息
首先要通过信息系统记录病人的姓名、出生日期、性别、年龄、家庭地址、联系方式等等。在处理门诊病人的时候,要对其就诊和检验的项目、结果、处方记录、时间等等进行详细的记录。在处理住院病人的时候,要对病人的入院日期,所在的医科、病区床位号,负责医师,用药清单,检查的时间、科目、结果、时间或者手术的时间,出院日期等等进行详细的记录。
(2)医生信息
医院信息系统首先要对医生的基本信息进行核对和记录,包括医生的姓名、性别、出生日期,以及所属的科目、工作年限、职称等。
(3)各种书面证明的信息
对医院工作中的各种清单和证明进行核对,如医生的处方单,诊断证明,病人检查结果及其副本,医生手术申请单,手术通知单,病人家属手术确定单,病人医疗记录,病人入出院登记单,药物出库单,医疗器械使用单,药品发放记录,废旧药品及器械处理单等。
3.2医院对信息系统的安全完整需求
信息系统应采用设置密码的方式以保证用户身份的安全;系统应根据用户的不同设置不同的权限,分辨不同的用户,如精准的辨别医生、病人及管理工作人员。医院对信息系统完整性作出如下要求,各种信息的记录内容不可以为空,各种数据间具有相互的参照完整性,一致记录的不同数据中的一致性。
3.3医院对信息系统的处理需求
医院信息系统应该进行如下的信息处理,对病人的信息及时的分析和统计;对病人的信息,单据,医生的信息进行贮存以供后续工作人员的查询;对医生的诊断情况、工作能力、工作时间进行统计,以便对医生的津贴、奖金、分红、工资计算;对药品库存量及时的更新,系统应根据出入库量确定库存提醒库存管理人员作出相应的措施;对医院部分报表,分析报告,数据函数图像等单据进行打印,以供相关人员的使用。
四、结语
综上,医院信息系统的完善具有复杂性、长期性和因素随机性;医院信息系统并非简易的、单一的、封闭的软件,而是开放的、能够在运用中及时的调整,复杂的软件系统。相信在社会各界的积极分析及探讨下,此信息系统会愈来愈完善,为医院高效的服务大众创下不可磨灭的功劳。
参 考 文 献
[1]侯微.医院信息系统及电子病历研发和应用中需要注意的问题[J].广州医药.2004(03)