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为认真贯彻党的十精神,落实科教兴镇的战略方针,我中心校2016年的教育工作总体思路为:深入学习贯彻十精神规划纲要和十八届四中全会关于教育发展的方针政策,积极创建义务教育均衡县,努力构建和谐文明校园。中心校将围绕这一思路开展工作。
一、加强师德师风、校长队伍建设
1、加强师德师风建设。
学校兴,靠教师。在新的一年里,我们将结合学习贯彻全教会精神和规划纲要,对教师进行人生价值观教育、教师礼仪教育,提高我镇教师的“教书育人”意识。对教师进行法制教育,不断提高依法治教、依法从教的能力。
2、 加强校长队伍建设。
一个好校长就是一所好学校。校长是全体教师的“领跑人”。在新的一年,我们针对提高校长素质来开展工作,通过培训、学习等形式的活动,提高校长的管理能力。
二、德育工作
加强学生思想品德教育,加强未成年人思想工作建设。
学生是学校的主体,针对未成年人的成长特点,针对性、实效性地开展工作。通过升旗、集会、周会、主题班会、队会等形式队学生加强思想品德和道德教育,继续聘请法制副校长,经常性地队学生进行法制教育,促使未成年人健康成长。
三、安全工作
1、牢固树立“安全重于一切”的观念。在新的一年里,我们将继续把安全工作放在首位,健全安全工作领导小组,制定各项措施,明确职责,严格责任追究制度,继续与各校签订安全目标责任书,完善安全工作制度,经常性地对学生进行安全教育,提高防范意识,增强安全自我保护能力,定期排查安全隐患,实行安全检查月报告制度。按教体局要求及时完成安全数据、图片、视频的网上传输工作。
2、成规模学校聘用专职保安,确保师生安全。
四、实施行风评议,规范收费工作
2016年,我们将继续搞好行风评议,一如既往地狠抓党风廉政建设。义务教育阶段小学学校不具有任何收费项目,这就要求我们要更加严厉治理乱收费行为,把党和政府的关怀和温暖送给义务教育的学生。
五、优化教育资源、促进义务教育均衡发展
根据“改薄”项目的规划,我镇中心学校将在888新建888小学,2016年将全面完成88小学校舍、88学校校舍、88食堂及88学校围墙项目建设,使88中心学校和88中心小学达到标准化建设的要求。
按照省级政府推进义务教育均衡发展考核评估工作和义务教育发展基本均衡县评估验收工作要求,我镇中心学校将加大工作力度,积极协调政府部门投入充足的物力、财力,确保此项目工作的顺利开展。
六 、校园文化建设工作
校园文化建设的价值在于促进人的发展,高度重视校园文化建设工作,把“校园文化建设工程”作为科教兴镇的重要举措和深化教育内涵发展的重要内容,列入全镇教育工作重要议事日程。为扎实推进校园文化建设,在全镇范围广泛开展 “校园文化建设年”活动,通过农村学校寄宿制工程、危房改造工程、中小学校舍安全工程、教育信息化工程等的推进实施,学校的办学条件将得以不断改善,为推进校园文化建设奠定了良好的物质基础。
各学校从实际出发,要坚持把文化阵地建设和文化活动结合起来,通过丰富多彩的文化活动夯实文化阵地,因地制宜、突出内涵,不断总结提炼办学理念,大力发展校园文化及班级文化,让校园内外都充满着文化气息,逐步形成“养德、长智、健体、求美”的校风,“敬业、严谨、创新、奉献”的教风和“诚实、好学、活泼、向上”的学风,逐步形成了独具特色的校园文化。
七、人事、绩效考核工作
2016年我中心校将在2015年的基础上将加大人事制度改革力度,认真落实新乡县人事管理文件《关于加强和规范机关事业单位财政供给人员管理工作的意见》,完善教师聘用制度,将义务教育阶段绩效考核工作及岗位设置与人事制度改革结合起来,促使广大教师提高自身建设,增强教师的危机感和责任感,真正落实多劳多得,优劳高薪的激励机制,各校教师实行定编、定员、定岗、定责、双向聘任,能者上、庸者下的制度,激发和调动全镇教师的工作积极性。
八、教学、教研、教改工作
2016年我镇将全面贯彻党教育方针,把握教学发展方向,同时加强教学常规管理,规范教师教学行为,深化教学改革、搞好课题研究,顺应课程改革、培养学生能力,全面开展“校本研修”,更新旧的观念,接受新的理念,将新课改引向深入,顺应教改的发展。
抓好教学常规管理,继续开展推门听课活动、校级、镇级、县级公开课活动、举行教师“微型课”大赛,不断提升教师素质,提高教育教学质量。
在学生中开展秋季运动会、经典诵读等各种有益身心发展的文体活动,全面提高学生综合素质。
九、成教幼教工作
一、 指导思想:
以江总书记“三个代表”的重要思想为指针,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,进一步做好师生学习、活动、生活、教研的日常各方面的服务工作使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶,开创我镇教育事业的新局面,。
二、 本学期主要工作:
以“人民满意”为学校的办学目标,根据学校统筹安排,积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不 断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。努力把九龙湖镇学校办成教育质量好,师资队伍强,学生活力足,教育环境优。牢固树立为教育第一线服务观念,本着竭诚为广大师生服务的思想。
(一)收费方面:
1、坚决按区教委规定认真做好各项收费工作。开学初公布收费标准,减免政策,让家长皆知。收费时做到一人一票,帐目往来有证有票,有帐可查,票据报销有经手人,证明人签名。由校长审批后放可到会计处,办理。
2、认真做好书,簿册订发,做到数目正确,不浪费。坚决按教委规定的项目订发。学生收费按规定执行,不乱收费。
3、认真执行今年预算合理使用教育经费。首先保证教育第一线的需要。做到购置大型物件由学校行政决定,并按政府采购部门采购,日常办公用品,维修等,请示校长同意后方可,做到货比三家,并有清单,有证明票据,尽量做到价廉物美。注意勤俭节约为原则。
(二)后勤方面
1、进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
2、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
(三)食堂方面:
由于食堂工作关系到师生身心健康,保证教育工作顺利开展的大事,进一步健全管理,加强卫生督促力度提高炊事员服务克服,改善食堂的环境。增长安全意识,合理搭配菜肴,提高师生用餐的营养。努力把食堂办成师生满意,家长放心。
1、我校食堂已经达到B级水平,在本学期中要加强督促管理,充分发挥已配置的设备作用,经常下食堂检查食堂人员操作情况,保持原来水平。
2、进一步发挥膳管会的作用。倾听师生意见,每月一次组织炊事员加强食品卫生法,食品安全法方面的知识学习进一步树立法律意识和全心全意为师生服务的意识。
3、继续履行每月一次由教师对食堂人员的考核制度和学校对食堂考核细则。
4、保障师生体质,食堂每周菜谱营养搭配在医生的指导下进行购买。
5、进一步实行食品定点采购的法律识意。杜绝随意性,必须具有营业执照和卫生许可证的单位采购,并和采购点签定合同。并做到物品采购有进出帐目和购物时两人同行。定期做好炊事员的体检工作。 共2页,当前第1页1
6、进一步做好本学期的食品留样和餐具的消毒工作。并有记录做到责任到人(姚满芬),以便备查,加强责任制。
(四)安全方面:
为保障学校安全,牢固树立“安全第一”的思想,警钟长呜,常抓不懈,预防为主。对学校方方面面自查三次(期初、期中、期末)发现存在安全隐患及时向校领导汇报。
1、每月一次对学生所骑自行车的铃、刹车检查。发现问题及时向班主班联系提出整改意见,共同抓好骑车安全。
2、学初检查各室的日光灯吊链及电风扇的结构,风叶的螺丝是否有发霉。腐烂、及时更正、把隐患消灭在萌芽状态。
3、做好纯净水供应工作,进货做到新鲜,不进过期的水。饮水器各班每月用“泡腾片”消毒一次,并教育学生对净水器用电的安全。
4、期初对露天的体育器具如:单、双杠等检查,严防学生在活动中意外事故的发生。
5、对接送学生的车辆加强交通安全教育,并有教师进行接送。
(五)固定资产方面:
一、 要设立固定资产管理员,建立健全的管理制度,将固定资产的管理责任落实到有关部门和个人,主要职责:
1、建立固定资产的帐、卡管理,每月增加(购建、拨入、捐赠等)的固定资产要及时登记入库、入帐,做到帐证、帐实、帐帐相符。
2、负责本单位的固定资产清查,统计及日常监督检查工作。
3、负责办理固定资产的调拨、转让、报损、报废等报批手续。
4、负责固定资产的合理配置,参与设备采购,验收入库,维修保养和基建竣工验收等日常管理工作,做好各室的领用核准工作。
二、增加的固定资产须完成以下流程:登记入库入帐各室领用(室负责人签字)各室建立分帐归还等。
三、应当定期或者不定期对固定资产进行清查盘点,年度终了前,应当进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。
1、采取切实可行的措施,加强对校园网的管理,继续完善相关规章制度,落实各项管理措施,确保学校网络安全畅通。学校要继续完善相关的网络制度,杜绝网络信息安全事故的发生,确保网络畅通,更好的服务与教育教学工作。采取积极可行的措施,在保证网络畅通的情况下,杜绝教师上网聊天、打扑克、玩游戏等不良现象的发生。管理员及全体教师都要深入研究网络应用问题,充分发挥网络的作用,提高教育教学质量。
2、网络防毒。加强对教师信息技术的培训力度,使教师学会使用杀毒软件进行计算机病毒的查杀,确保学校网络畅通。基本上解决网络病毒在我校各计算机上的传播,保证网络不因病毒而导致堵塞、停网等现象的发生。
二、网站建设
加强学校校园网网站建设和应用力度,使其服务于教学、服务于德育、服务于管理;服务于学生、服务于教师、服务于社会。管好用好校园网,要有相当一部分学生也建有自己的学习网页。通过建设各种学习主页,广泛吸引学生、教师和家长及社会各界人士驻站,增强学校在社会上的良好形象,扩大学校知名度。管理员要不断学习相关业务知识,不断提高自己的业务能力,树立服务于教学的思想,管好用好校园网,不断更新网站内容,建设有自己独特风格的学校网站。
三、信息技术使用与培训工作
二、重点工作
1、在亲身体验中提高思想道德素质。
我们力求通过创设因地制宜的实践,使队员们在无痕迹的教育氛围中,达到净化心灵,引导少先队员体验服务社会的乐趣,从小树立起公益意识、责任意识和环保意识。
1、争当“校园美容师”,大家都来“弯弯腰”,督促同学不在楼道、教室大声喧哗叫喊,奔跑。
2、以“美丽校园”为劳动基地,每月一次清理卫生死角,给墙壁擦擦脸,清理卫生橱等。
3、减少白色污染,动员家长拒绝使用一次性塑料袋,定期(两周一次)去附近小区,草坪捡垃圾,还我一方绿地。
4、开展“节约水电”宣传活动,每天中午专人到各水槽前检查水龙头是否拧紧;制止同学洗手、洗抹布、拖把时玩水现象;检查教室的日光灯是否关闭。
5、收集废旧纸屑,建立环保绿色小库袋,所得收益为中队的奖励基金。
2、为雏鹰研究院输送人才,提供活动资料。
3、爱心义卖。
举行两年一次的爱心义卖,丰富同学们校园生活,同时也能使所得款项帮助有需要的人。
4、利用雏鹰争章活动,促进学生习惯养成。
计划以“雏鹰争章晋级营”为活动阵地。活动程序如下
(1)通过问卷调查,了解学生心目中最不文明的言行,从中确定6条为本学期雏鹰争章晋级过关项目,并公布过关要求。
(2)设立2—4名雏鹰争章监督员,监督管理并记录班级学生的行为。达到要求的可每天获取一个标志。
(3)两星期为一个项目过关周期,根据获得标志的多少,确定班里此项目过关学生。最多不超过班级人数的40%。可获得雏鹰证书一张。
(4)得到四张雏鹰证书可以获得雏鹰胸章一枚。最多不超过班级人数的20%。
(5)结合学生互相查,值周重点查的方式。在值周检查中发现该学生违反相关规定,取消其获得雏鹰证书的资格。
(6)学期总结,各项目均过关的同学获得雏鹰肩带,最多不超过班级人数的10%,优先推荐班级、区级先进。
5、鼓励学生参加“红领巾俱乐部”。
我校周边,农村新社区成长很快。随着居委会工作的不断完善,社区中能承担起少先队辅助教育的工作者也在逐步增加。初步设想通过街道团委的协调,在后庙社区设立“红领巾俱乐部”,开展社区少先队活动。并以此为依托,为学生提高假期活动场地,锻炼学生多种能力。
四、 各月具体安排
九月份
1.总结暑假生活
2.举行开学典礼
3.完善班级包干细则,人人一块则“责任田”
4.迎接第25个教师节,开展尊师活动
5.雏鹰研究院运行,新一届队干部上任,下发标志
6.完成全国青少年版权保护知识竞赛试题
7.准备迎接市绿色学校复查
8.教室布置(学习园地、雏鹰争章台、标语)
9.各班黑板报验收,主题自拟
10.四比竞赛开始,队长学校开学
11.制定少先队工作计划、班级制定工作计划并上交
12.开展“我心目中最不文明的言行”调查活动,确定本学期过关礼仪内容
13.第一次队长学校,评选少先队队干部中的“每月一星”
14.银星电视台开始拍摄
15.推荐优秀作品参加市“我和红领巾”征文比赛
16.“干干净净迎国庆”校园公益劳动
十月份
1.庆祝建队60周年——“我和红领巾有个约定”主题黑板报验收
2.重阳节敬老活动
3.第二次队长学校,评选少先队队干部中的“每月一星”
十一月
1.爱心义卖
2.第三次队长学校,评选少先队队干部中的“每月一星”。
3.“感恩的心”主题黑板报验收
十二月
1.第四次队长学校,评选少先队队干部中的“每月一星”
2.群体素质报告会
3.关于“”主题黑板报验收
一月
本月纪念日:1月1日元旦
1.庆祝元旦,开展迎新年活动
2.表彰一批礼仪小标兵
3.班级考核各类资料上交
二月