工作经历范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了12篇工作经历范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

一.教育背景

1979年9月—1983年7月：武汉大学英语系本科，获英语语言文学学士学位

1983年9月—1986年7月：首都师范大学英语系硕士研究生，获英美文学硕士学位

1998年9月—1999年9月：美国纽约哥伦比亚大学英语与比较文学系做访问学者，主要研究西方文学理论与亚裔美国文学

2002年9月—2005年7月：北京语言文化大学比较文学研究所攻读博士学位，获得比较文学博士学位

二.工作经历

1986年7月—1994年12月：任教于首都师范大学英语系，任助教、讲师，1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书，荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。

1995年1月—1998年8月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，任副教授、教研室主任，担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程，出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。

1999年9月—2004年3月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，副教授，先后任教研室主任和系主任，担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。

2004年4月——：担任外国语学院副院长，分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。

2005年被评为教授。

工作经历范文二

何岳成

1982年9月至1993年8月，在定海区岑港中学任教，历任教导主任、校长等职；

1993年9月至2001年9月，在定海区教育局、舟山市教育局工作，历任教育科长、副局长、市职成教处长等职；

2001年10月至2008年10月，在定海区教育局工作，任党委书记、局长；

2008年10月至2012年3月，在舟山职业技术学校工作，任党总支副书记、副校长（主持工作），书记、校长；

2012年3月至今，在舟山广播电视大学（舟山蓉蒲学院）工作，任党委书记、校（院）长。

把一切都告诉了同学们，

三十年，没有跌宕起伏，

篇2

第二职业 second job

辅助 assist

善于adept in

表现 behave

委任的；核准的 authorized

被任命 appointed

经营，处理 conduct

打破纪录 break the record

成本；费用 cost

设立（公司等）establish

搞活 enliven

估价，评价 evaluation

实行，实施 execute

加快；促进expedite

指导；操纵 guide

改进，提高 improve

创始，开创 initiate

改革，革新 innovate

投资 invest

实现，获得 realize

记载的 recorded

接替，替换 replace

解决（问题等） settle

简化，精简 simplify

使系统化 systematize

训练有素的 well-trained

劳动模范 working model

先进工作者 advanced worker

适应性强的 adaptable

有进取心的 aggressive

有雄心壮志的 ambitious

办理仔细的 careful

正直的 candid

能胜任的 competent

建设性的 constructive

有合作精神的 cooperative

富创造力的 creative

有奉献精神的 dedicated

老练的，有策略的 diplomatic

守纪律的 disciplined

有独创性的 ingenious

条理分明的 logical

踏实的 steady

有系统的 systematic

意志坚强的 purposeful

创造 create

证明，示范 demonstrate

减少 decrease

开发，发挥 develop

获得，赚取 earn

指导 direct

效果，作用 effect

使丰富 enrich

扩大 enlarge

开发(资源,产品) exploit

消除 eliminate

保持；维修 maintain

开办（新企业） launch

被提名,被任命的 nominated

谈判 negotiate

使完善；改善 perfect

克服 overcome

执行，履行 perform

利润 profit

被提升为 be promoted to

被提名为 be proposed as reconstruct

挽回 retrieve

减低……效能 shorten

传播，扩大 spread

有理解力的 apprehensive

友好的 amicable

善于分析的 analytical

有志气的，有抱负的 aspiring

大胆的，有冒险精神的 audacious

监督，管理 supervises

主动的，活跃的 active

实事求是的 realistic

一丝不苟的 precise

守信的，忠诚的 faithful

勤奋的 industrious

有主见的 independent

直率的，真诚的 frank

善于表达 expressivity

精力充沛的 energetic

有效率的 efficient

尽职的 dutiful

有方法的 methodical

负责的 responsible

稳健的 temperate

孜孜不倦的 tireless

性情温和的 sweet-tempered

工作目标 job objective

职业目标 career objective

谋求职位 position sought

申请职位 position applied for

目标 objective

篇3

occupational history

工作经历

professionalhistory

职业经历

specific experience

具体经历

responsibilities

职责

second job

第二职业

achievements

工作成就，业绩

administer

管理

assist

辅助

adapted to

适应于

accomplish

完成（任务等）

appointed

被认命的

adept in

善于

analyze

分析

authorized

委任的；核准的

behave

表现

break the record

打破纪录

breakthrough

关键问题的解决

control

控制

conduct

经营，处理

cost

成本；费用

create

创造

demonstrate

证明，示范

decrease

减少

design

设计

develop

开发，发挥

devise

设计，发明

direct

指导

double

加倍，翻一番

earn

获得，赚取

effect

效果，作用

eliminate

消除

enlarge

扩大

enrich

使丰富

exploit

开发（资源，产品）

enliven

搞活

establish

设立（公司等）；使开业

evaluation

估价，评价

execute

实行，实施

expedite

加快；促进

generate

产生

good at

擅长于

guide

指导；操纵

improve

改进，提高

initiate

创始，开创

innovate

改革，革新

invest

投资

integrate

使结合；使一体化

justified

经证明的；合法化的

launch

开办（新企业）

maintain

保持；维修

modernize

使现代化

negotiate

谈判

nominated

被提名；被认命的

overcome

克服

perfect

使完善；改善

perform

执行，履行

profit

利润

be promoted to

被提升为

be proposed as

被提名（推荐）为

realize

实现（目标）获得（利润）

reconstruct

重建

recorded

记载的

refine

精练，精制

registered

已注册的

regenerate

更新，使再生

replace

接替，替换

retrieve

挽回

revenue

收益，收入

scientific

科学的，系统的

self-dependence

自力更生

serve

服务，供职

settle

解决（问题等）

shorten

减低……效能

simplify

简化，精简

spread

传播，扩大

standard

标准，规格

supervises

监督，管理

supply

供给，满足

systematize

使系统化

test

试验，检验

well-trained

训练有素的

valuable

有价值的

target

目标，指标

working model

篇4

1、不一定，不同公司有不同操作。

2、按道理，公司要你提供这些，就是为了在招聘、入职报到等环节，核对简历中工作经历、薪资待遇等方面的真伪，存档是日后做招聘的检查、回溯、审计的手段。

3、工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。

（来源：文章屋网 ）

篇5

responsibilities 职责 second job 第二职业

achievements 工作成就,业绩 administer 管理

assist 辅助 adapted to 适应于

accomplish 完成(任务等) appointed 被认命的

adept in 善于 analyze 分析

authorized 委任的;核准的 behave 表现

break the record 打破纪录 breakthrough 关键问题的解决

control 控制 conduct 经营,处理

cost 成本;费用 create 创造

demonstrate 证明,示范 decrease 减少

design 设计 develop 开发,发挥

devise 设计,发明 direct 指导

double 加倍,翻一番 earn 获得,赚取

effect 效果,作用 eliminate 消除

enlarge 扩大 enrich 使丰富

exploit 开发(资源,产品) enliven 搞活

establish 设立(公司等);使开业 evaluation 估价,评价

execute 实行,实施 expedite 加快;促进

generate 产生 good at 擅长于

guide 指导;操纵 improve 改进,提高

initiate 创始,开创 innovate 改革,革新

invest 投资 integrate 使结合;使一体化

justified 经证明的;合法化的 launch 开办(新企业)

maintain 保持;维修 modernize 使现代化

negotiate 谈判 nominated 被提名;被认命的

overcome 克服 perfect 使完善;改善

perform 执行,履行 profit 利润

be promoted to 被提升为 be proposed as 被提名(推荐)为

realize 实现(目标)获得(利润) reconstruct 重建

recorded 记载的 refine 精练,精制

registered 已注册的 regenerate 更新,使再生

replace 接替,替换 retrieve 挽回

revenue 收益,收入 scientific 科学的,系统的

self-dependence 自力更生 serve 服务,供职

settle 解决(问题等) shorten 减低……效能

simplify 简化,精简 spread 传播,扩大

standard 标准,规格 supervises 监督,管理

supply 供给,满足 systematize 使系统化

篇6

**先生于xxxx年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系!

篇7

一、以学至用，初入职场

2014年7月毕业于******水利水电工程专业，经过半年的求职，2015年3月进入******工作，从事农田水利建设工作，2016年被评为优秀工作者。

二、学法依法，加强执法

篇8

强调成功经验，必须列出具体数据。要证明我们以前的成就，就应学会用数字说话，包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等，说明我们有什么创新等。强调以前的事件，一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

具体地说，用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，表述越具体，未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如：

1）列举一项或多项我们参加或承担的重要项目或计划，我们在其中的职责和贡献哪怕我们在其中只是作为服务支持或行政管理人员，在达到或完成规定的工作任务之外，我们还做出了哪些其他贡献；

2）是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容，在实施这项建议时我们的作用以及我们因此取得的业绩和资历；

3）是否做过管理别人的工作？若有，有多少人在我们的领导之下？他们是哪种层次的员工？文秘类、技术类、业务类、行政管理类等？

4）是否处理过紧急或危险等情况？并对此加以说明。

Tips：如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花

一份好的简历，工作经验是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经验部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作: 完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如

“改组了整个服务部门，提高了工作效率。”

“提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”

“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”

“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”

“通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。” “为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”

“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”

“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”

“创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”

下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评，以供参考。

例1

2003.06-至今：××公司 | 技术总监 | 上海

?创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。（点评：善于用数字和对比证明自己的出色业绩。）

?在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。

?成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符合ISO9001及CMM体系的要求。

?成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。

?管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系统建模及仿真软件。 （点评：强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。）

例2

2001.1-至今：某软件公司 | 行政人事部部长 | 北京

?制定公司的管理制度和业务流程, 协调各个部门之间的关系，创造了一种更具凝聚力的团队氛围；（点评：强调工作业绩。）

?制定人力资源战略, 建立人才梯队, 合理配备使用开发人力资源, 有效控制人力资源的成本；（点评：强调工作业绩，如能再具体些，就更好。）

?制定年度、季度及月度行政预算；

?制定并执行公司人力资源招聘及管理程序（负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作）；

?熟悉劳动法规和政策, 处理劳资纠纷, 处理员工社会保险福利等问题。

例3

2004.3-今： 某管理咨询公司 | 行政人事主管兼培训助理 | 南昌

?接触专业培训思想，受益颇丰;（点评：工作描述无重点，不知所云。此处应具体列出工作内容，并描述工作业绩）

2003.3-2004.2：某科技发展有限公司 | 咨询部主管兼HR主管 | 南昌

?因个人更适合从事管理类工作，故放弃技术岗位，开始接触HR管理，并立志在HR领取有所发展;

2001.11-2003.2：某科技发展有限公司 | 技术部网络讲师 |南昌

?学习并考试通过MCSE，MLC，并担任WINDOWS2000基础课程的讲解；

2000.5-2001.10：某科技发展有限公司 | 咨询部专职咨询顾问 | 南昌

?毕业后的第一份工作，工作勤奋，开始接触IT行业，受益多多。（点评：以上是在同一家公司的三个不同职位，但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。）

例4

实践经历

2003年到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜

2004年临汾医院志愿服务者

2004年上海儿童探索馆志愿者

篇9

1998年11月至1999年5月在中兴会计师事务所兼职，主要从事财务评价 、现金流量表的编制分析和产业的市场调查与跟踪研究等。

2. Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd..Handled the itinerary schedule of the general manager. Met clients as a representative of the corporation. Helped to negotiate a $5,000,000 deal for 　the corporation.

深圳石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈成了一笔五百万美圆的交易。

3. Secretary to president of Silverlion group Corporation Ltd.. Responsibilities: Receiving visitors, scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and reports.

银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客、安排会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。

4. Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn. Full-time in summers, part-time during school.

在广州文化假日酒店当公关小姐。暑期全职，上课时间兼职。

5. Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. Analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements.

一家合资企业会计部门经理的助理。分析数据及相关财务统计数字，而且提出每月的财务报告。

6. Worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of Shenzhen University. Earned 45% of college expenses.

在深圳大学书店当售货员，每周工作21小时，砖了大学费用的45%。

7. Production manager: Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.

生产部经理：引入质量控制，使工作时数减少了20%，而生产力则提高了25%。

8.Practical summer experience. Clerked at One-and-One clothes Store in charge of sales, 1992. Employed at Guangzhou Restaurant as waitress, 1993.

暑期的实际经验。1992年，在一加一服装店当店员，负责销售。1993年，在广州酒家当侍应小姐。

9. Staff member of Shanxi Textiles Import and Export Company. Handled import of textiles from Hong Kong, Macao, Taiwan. Increased sales by 25% from 1990 to 1993. Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills.

山西纺织品进出口公司职员。处理从香港、澳门、台湾进口纺织品事宜。从1990年到1993年增加了25%的销售额。经常出差到这些地方跟纺织厂商洽谈。

10. Tourist guide during the summer vacation for Beijing International Travel Service. Conducted tours for foreign tourists on trip around the city.

暑假期间为北京国际旅行社当导游。负责外国旅客在城区的观光旅游。

11. Sales manager. In addition to ordinary sales activities and management of department, responsible for recruiting and training of sales staff members.

销售部经理。除了正常销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。

12.Editor (part-time),at , is one of the well-known ICP in China.Hosting a special column of MBA

Case Study.Reporting campus activities and social news about MBA students.

兼职编辑，在人人网站任兼职编辑，ren

篇10

别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！

宣传你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。

当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感! 改组了整个服务部门，提高了工作效率。

提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。 成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。 在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。

通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。

负责华东地区的23家商店的销售和损益。

创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。

调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。

求职提示

通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。

小技巧

你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！

求职提示

篇11

别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写!

宣传你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。

当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!

改组了整个服务部门，提高了工作效率。

提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。

成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。

在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。

通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。

负责华东地区的23家商店的销售和损益。

创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。

调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。

求职提示

通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。

小技巧

你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧!

求职提示

篇12

现单位工作起止时间 年 月至 年 月

身份证号

联系电话

从事 工作 情况

该同志于 年 月至 年 月在我单 位从事 工作。

特此证明 单位 意见

工作单位意见

主管部门意见

组织或人社部门意见

所从事工作是否属实：

是否同意报考：

单位负责人签字：

(单位盖章) 年 月 日

是否同意报考：

单位负责人签字：

(单位盖章) 年 月 日

是否同意报考：