工作经历范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了4篇工作经历范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

一.教育背景

1979年9月—1983年7月：武汉大学英语系本科，获英语语言文学学士学位

1983年9月—1986年7月：首都师范大学英语系硕士研究生，获英美文学硕士学位

1998年9月—1999年9月：美国纽约哥伦比亚大学英语与比较文学系做访问学者，主要研究西方文学理论与亚裔美国文学

2002年9月—2005年7月：北京语言文化大学比较文学研究所攻读博士学位，获得比较文学博士学位

二.工作经历

1986年7月—1994年12月：任教于首都师范大学英语系，任助教、讲师，1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书，荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。

1995年1月—1998年8月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，任副教授、教研室主任，担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程，出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。

1999年9月—2004年3月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，副教授，先后任教研室主任和系主任，担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。

2004年4月——：担任外国语学院副院长，分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。

2005年被评为教授。

工作经历范文二

何岳成

1982年9月至1993年8月，在定海区岑港中学任教，历任教导主任、校长等职；

1993年9月至2001年9月，在定海区教育局、舟山市教育局工作，历任教育科长、副局长、市职成教处长等职；

2001年10月至2008年10月，在定海区教育局工作，任党委书记、局长；

2008年10月至2012年3月，在舟山职业技术学校工作，任党总支副书记、副校长（主持工作），书记、校长；

2012年3月至今，在舟山广播电视大学（舟山蓉蒲学院）工作，任党委书记、校（院）长。

把一切都告诉了同学们，

三十年，没有跌宕起伏，

篇2

第二职业 second job

辅助 assist

善于adept in

表现 behave

委任的；核准的 authorized

被任命 appointed

经营，处理 conduct

打破纪录 break the record

成本；费用 cost

设立（公司等）establish

搞活 enliven

估价，评价 evaluation

实行，实施 execute

加快；促进expedite

指导；操纵 guide

改进，提高 improve

创始，开创 initiate

改革，革新 innovate

投资 invest

实现，获得 realize

记载的 recorded

接替，替换 replace

解决（问题等） settle

简化，精简 simplify

使系统化 systematize

训练有素的 well-trained

劳动模范 working model

先进工作者 advanced worker

适应性强的 adaptable

有进取心的 aggressive

有雄心壮志的 ambitious

办理仔细的 careful

正直的 candid

能胜任的 competent

建设性的 constructive

有合作精神的 cooperative

富创造力的 creative

有奉献精神的 dedicated

老练的，有策略的 diplomatic

守纪律的 disciplined

有独创性的 ingenious

条理分明的 logical

踏实的 steady

有系统的 systematic

意志坚强的 purposeful

创造 create

证明，示范 demonstrate

减少 decrease

开发，发挥 develop

获得，赚取 earn

指导 direct

效果，作用 effect

使丰富 enrich

扩大 enlarge

开发(资源,产品) exploit

消除 eliminate

保持；维修 maintain

开办（新企业） launch

被提名,被任命的 nominated

谈判 negotiate

使完善；改善 perfect

克服 overcome

执行，履行 perform

利润 profit

被提升为 be promoted to

被提名为 be proposed as reconstruct

挽回 retrieve

减低……效能 shorten

传播，扩大 spread

有理解力的 apprehensive

友好的 amicable

善于分析的 analytical

有志气的，有抱负的 aspiring

大胆的，有冒险精神的 audacious

监督，管理 supervises

主动的，活跃的 active

实事求是的 realistic

一丝不苟的 precise

守信的，忠诚的 faithful

勤奋的 industrious

有主见的 independent

直率的，真诚的 frank

善于表达 expressivity

精力充沛的 energetic

有效率的 efficient

尽职的 dutiful

有方法的 methodical

负责的 responsible

稳健的 temperate

孜孜不倦的 tireless

性情温和的 sweet-tempered

工作目标 job objective

职业目标 career objective

谋求职位 position sought

申请职位 position applied for

目标 objective

篇3

occupational history

工作经历

professionalhistory

职业经历

specific experience

具体经历

responsibilities

职责

second job

第二职业

achievements

工作成就，业绩

administer

管理

assist

辅助

adapted to

适应于

accomplish

完成（任务等）

appointed

被认命的

adept in

善于

analyze

分析

authorized

委任的；核准的

behave

表现

break the record

打破纪录

breakthrough

关键问题的解决

control

控制

conduct

经营，处理

cost

成本；费用

create

创造

demonstrate

证明，示范

decrease

减少

design

设计

develop

开发，发挥

devise

设计，发明

direct

指导

double

加倍，翻一番

earn

获得，赚取

effect

效果，作用

eliminate

消除

enlarge

扩大

enrich

使丰富

exploit

开发（资源，产品）

enliven

搞活

establish

设立（公司等）；使开业

evaluation

估价，评价

execute

实行，实施

expedite

加快；促进

generate

产生

good at

擅长于

guide

指导；操纵

improve

改进，提高

initiate

创始，开创

innovate

改革，革新

invest

投资

integrate

使结合；使一体化

justified

经证明的；合法化的

launch

开办（新企业）

maintain

保持；维修

modernize

使现代化

negotiate

谈判

nominated

被提名；被认命的

overcome

克服

perfect

使完善；改善

perform

执行，履行

profit

利润

be promoted to

被提升为

be proposed as

被提名（推荐）为

realize

实现（目标）获得（利润）

reconstruct

重建

recorded

记载的

refine

精练，精制

registered

已注册的

regenerate

更新，使再生

replace

接替，替换

retrieve

挽回

revenue

收益，收入

scientific

科学的，系统的

self-dependence

自力更生

serve

服务，供职

settle

解决（问题等）

shorten

减低……效能

simplify

简化，精简

spread

传播，扩大

standard

标准，规格

supervises

监督，管理

supply

供给，满足

systematize

使系统化

test

试验，检验

well-trained

训练有素的

valuable

有价值的

target

目标，指标

working model

篇4

1、不一定，不同公司有不同操作。

2、按道理，公司要你提供这些，就是为了在招聘、入职报到等环节，核对简历中工作经历、薪资待遇等方面的真伪，存档是日后做招聘的检查、回溯、审计的手段。

3、工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。

（来源：文章屋网 ）