学期教学总结范文

时间:2023-02-01 11:31:20

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学期教学总结

篇1

一、爱岗敬业,以德律己

本人热爱和忠诚党的教育事业,自觉遵守教师职业道德,把培养高素质的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责,甘为园丁,做到教育安心和专心,全心全意为教育事业服务。热爱本职,踏实工作,不追逐名利。为了适应时展的需要,勤奋学习,刻苦钻研,及时更新知识,不断提高教学和科研水平与能力。虚心向有经验的教师学习教学方法与教学技巧,认真听取他们的教诲。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生,关心学生的成长,积极做好学生的思想政治工作,循循善诱,管教管导,既教书又育人,对学生一视同仁。做到深入学生,为学生排忧解难,为学生多办实事。本学期全勤,没有因个人私事而耽误学生一节课。能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。承担高三年级两个班的外语教学任务,所任教的学生总人数105人,每周10节正课,2节周六补习课。并且能够顾全大局,与备课组其他老师团结协作,相互帮助,共同完成学校交给的各项工作任务。

二.鼓励为主,防止放弃

现代著名教育心理学家布鲁纳认为:"认知是一个过程,而不是一个结果。"因此,他强调"教一个人某门学科,不是要他把一些结果记下来,而是教他参与把知识建立起来的过程。”高三阶段面临毕业、升学考试和课程的加深,有些平时英语学得不好的学生显露出灰心丧气欲放弃的苗头。鉴于这种情况,我及时加强了对这些学生的关注。首先从思想上疏导他们,鼓他们的劲,树他们的信心,使他们形成有效的学习策略。我在教学课堂教学中正确处理好"教"与"学","学"与"导"的关系,把教与学的重点放在"学"上,在教法上着眼于"导",以学生发展为本,激发学生的求知欲,诱导学生主动探索、主动参与认知结构的过程,促使学生乐学,学会,会学。学生有独特见解的,我给予恰当的肯定,树立了学生的自信心,也激发了他学习的兴趣,学生学习中积极主动参与整个认知过程,促进了学生的发展。如:朱旭均平时反应较慢,课上从不发言,我没有简单地批评他们,而是在课堂上利用适当的机会表扬这个学生课后如何刻苦背单词、背课文,有希望进步;曾绮茜测验常不及格,我采用显性的方式夸奖她俩口齿清晰,朗读很好,学好英语没问题;在课堂教学上也让他们有成功的机会,即使他们在英语表达中出现错误也尽量采用隐性的纠错方式,因为责难只会使他们处于焦虑、恐惧、苦恼和不知所措之中。如课堂回答问题及上黑板作业,都给他们有表现的机会,让他们做较容易的题目,使他们尝到成功的喜悦,给予他们实质性的反馈评价,从而增强他们的自信心。另外,对他们还采取分层次布置作业等方法。通过这些方法和同学们的努力,在今年英语高考中,这些同学都取得了满意的成绩,其中曾绮茜英语获得623的高分。

二.面向全体,保证尖子

在稳定差生,为了提高全体学生英语水平的同时,我发现一些英语尖子生课堂上有吃不饱、提不起兴趣的现象存在。基于这种情况,我立即调整了我的教学方法和要求。课前布置尖子生一些不同的作业,目的是课堂上他们不仅能更好地配合老师进行新授课的示范、复习课的概括、知识点的归纳、语法上的总结,同时又能提高他们的学习兴趣,拓宽他们的知识视野,培养他们的思维能力和自学能力。课堂上要求他们做比较复杂的、有创造性的练习。这样做,不但满足了尖子生的求知欲,保证了尖子生更上一层楼,也活跃了课堂学习气氛,激发了大家的创新精神,使全体同学都受益。在全国英语能力大赛中,我所教的两个班中,有三人获全国一等奖及其它等级奖。高考成绩揭晓后,优秀生、优分率都取得了令人满意的结果,其中陈郁蕾同学以774分获年级第一名。

篇2

1.真诚,耐心,培养学生的良好习惯。

我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习,生活习惯,为学生创设一个和谐,整洁的学习,生活环境。在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养指导,鼓励他们做好带头工作,协助我完成一些工作。

2.关爱,赏识,真诚为友

以朋友的身份和他们说话,平等地进行交流,倾听孩子的诉说,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。班中有个叫刘永强的同学,上课乱动,不认真学习,不写作业。其父母不在身边,爷爷奶奶不会管理。刚开始我很头疼,也很无奈,但是后来,慢慢说服,慢慢教育,他开始拿笔写字了,虽然写得不好,但是我都给予了鼓励和表扬,让他对学习产生兴趣。

3.做好后进生转化工作

转化后进生是班主任的一项必不可少的工作,要用自己对差生的一片真诚的心,善于发现他们的闪光点。课堂上多让回答问题,多鼓励,多肯定。多与家长联系,取得更为优秀的成绩。同时也促进班级的整体发展。

4.爱中有严

班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩,对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,不会因其成绩好而包容,姑息。

二.在教学工作中,我注意做到以下几点:

1.深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点.并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平.

2.认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.

篇3

教研教学工作总结

二零一九年七月五日

2018~2019学年度第二学期教研教学总结

本学期来,我校在上级教育主管部门的正确领导下,根据上级的文件精神和有关教研教学工作的有关规定,结合本校现有的实际情况,我校能认真执行并贯彻实施,长期以来,全面坚持以课堂教学改革和提高教学质量为核心,以培养学生的全面发展为奋斗目标,在抓好常规教研教学活动的同时,积极认真地搞好校本教研的工作,建立建全有关教研教学管理的各项制度并切实实施,通过调动各方面的积极因素,在全校教师的积极配合和共同努力下,各方面都取得了正常的发展。

一、教学常规管理

学校能严格按照上级的各项规定规范办学行为,认真执行省的课程计划,按规定开齐课程的设置并开足课时,严格按照统一的作息时间,全面推进素质教育,积极开展第二课堂、大课间和每天1小时的体育活动,让学生在紧张的学习中也有更多的活动空间。开学初,结合上级有关教研教学的工作重点和计划,学校在及时召开各教研组会议之后也相应制订了本校的教研计划、班科组计划和各项常规管理的制度并贯彻实施。

二、教学自查情况

1、教师任课情况:

根据本校教师的实际情况,本学期在安排教师任课时,少部分进行了适当的小循环和调整,其他基本保持稳定不变,确保让教师们在熟悉和掌握教材的情况下,能更好地开展教育教学工作,提高教学质量;在任课方面,学校行政没有出现无任课的现象,都亲临教学第一线并担任中高部的课程教学,校长任六年级科学并负责安全工作;教导主任主抓学校的教研教学工作,任三年英语;政教主任任任四年级的数学并负责后勤工作,总辅导员仼五年级数学,负责统计的工作和资料的整理及档案工作,全校教师齐抓共管,齐心协力,为逐步提高全面的教学质量而奋斗。

2、批改作业和质量评价情况

全体教师都能认真完成各人的岗位职责,本着对学生认真负责的态度,没有出现马虎应付的现象,认真布置较有针对性和适当的作业,对每一位学生的作业都非常认真批改,对基础较差的学生能给予辅导,做到因材施教,按时对学生进行质量评价,每次评价之后都能进行认真讲评,对学生多釆用不同的鼓励方法,整体的作业都比较整齐、规范,作业量足,学生书写认真,格式符合要求,作文都有眉批总批,对写作能力较好的学生能给予鼓励,激发学生的写作兴趣,作业都有注明周次和日期。

3、备课和教学方面

学校能根椐上级的要求,成立各科的备课组,全校教师都积极参加镇和片的集体教研教学活动,认真备课,编写教案,教案格式符合要求,教学目的明确,重难点突出,准备充分,课堂结构合理严谨,精心做好每一课的课堂教学设计,教案都较有实用价值。

4、教研教学活动及取得成果

各教研组都能认真制订教研教学计划并按计划开展教研教学活动,每个科组都根据区有关教研教学活动的规定,做到参加活动的教师都有签名,有中心发言人,有时间和活动记录,各组都主动组织教师互相听课、评课、主动上好公开课、优质课和主题班会课,本学期,我校有25位教师举行了校性公开课,所有的公开课都受到听课老师的一致好评。学校根据有利条件,成立了美术兴趣小组,很多学生都积极参加,学生对美术的兴趣也相应提高了。自开学至今,我校积极开展了一系列的校性竞赛活动,在开展了“阳光教学活动周”,每个科任都邀请学生家长到学校听课和评课,学校也相应开展了唱歌比赛、跳绳比赛、书画比赛、象棋比赛、英语书法比赛和一二年级的拼音及速算赛等,受到学生家长的好评。为参加镇和区的竟赛打下扎实的基础,对在各项竞赛中取得优秀成绩的学生都给给予表扬和奖励。本学期,我校经常性开展语文、数学、英语的教研教学活动,全校教师都能积极参加各教研组的教研活动和各教研活动小组的备课和听评课活动,为了提高教师的教育教学能力,学校经常组织教师互相听课、评课,听课节数都达到要求,所有听课教师都有听课记录,听课记录里面内容齐全,有简要的评课,从而起到了取长补短、相互促进,共同提高的作用,获得了较好的效果。

5、学科竞赛情况

学校经常开展各项校性竞赛活动,在各项竞赛活动中,学校每次都对获奖学生给予奖励,对未能获奖的学生也给予了表扬和鼓励。在每次县、镇组织的各项竞赛活动中,我校相关的老师都能做好充分的准备,认真组织选拔赛,争取时间对参赛学生进行无偿的辅导,洪丽萍老师辅导学生参加镇四年数学竞赛,2人获奖,许佳南,许雨诗同学的作文在《教育周刊》发表,许玮琪同学的作文在区获奖。受学生家长和全村干群的好评。

三、努力方向

篇4

由于领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如既往地支持。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。

二、建立学习体制,改变教师的教育理念

学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。

通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。

三、采用多种方式对教师进行培训

为了提高教师教科研的水平,对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式主要有:

1、组织教师教师参加各级培训,学校安排进行学科培训

组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。2020年7月17日,组织物理,化学和生物学科的全体教师,参加了全省数字化实验教学线上培训,培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式,形成了一个人人参与的教科研氛围。

2、系统学习理论知识和实践经验

学校购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,在2020年6月4日至6月11日,组织优质课评选活动,课后,全体教师参与评课、议课和探讨这一节课。教师边学习、边实践、边提高。

3、利用网络资源,组织教师进行教科研

充分利用中国教师研修网、学科网等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。

四、对教学课堂进行改革

在教科研的过程中、在学校的组织下,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。

1、从新的教育理念、教学的“三维目标”出发,整合各种课程资源,形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。

在教科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法,具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解。

教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。

2、开展情景教学,发动质疑问难,形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。

在教科研理论的指导下,老师们在进行新课程改革的课堂教学中,努力创设问题情景,大力鼓动学生质疑问难,使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”。

在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。

3、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。

为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。教导处制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。

五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化

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