作风整治工作实施方案范文

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一、指导思想

以党的十精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神，认真执行中央、省、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定和省纪委的十条禁令，以及县委县政府的“六个严禁”规定，全面加强学校作风建设，促进学校作风大转变、干部素质大提升、各项工作大推进，努力建设一支师德高尚、扎根山区、勇于奉献、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍，为推动长陔教育持续健康发展提供保证。

二、工作任务

重点组织教职工进一步学习中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十个严禁”规定、市委“三十二条规定”和县委县政府“六个严禁”等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手，认真组织教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无下列现象：

1、不履行请假手续，擅自离岗；

2、上班时间违规使用电脑；

3、参与社会赌博；

4、招待超员、超标；

5、体罚或变相体罚学生；

6、滥用职权，铺张浪费；

7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；

8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；

9、从事有偿家教，组织学生征订教辅材料等。

对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。

三、工作措施

坚持以“为民务实清廉”为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体，努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校，着力解决存在的问题：

（一）宣传部署阶段（时间：5月29、30日）

成立学校专项整治工作领导小组，主要负责同志负总责；召开支部会议、党员会议和教职工会议，学习歙办《关于开展作风专项整治工作的通知》（歙办[2013]34号）通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。

（二）自查整改阶段（时间：5月31日-6月10日）

按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要求，采取多种形式，广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议，认真查摆在作风效能方面存在的突出问题，并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题，使群众切实感受到专项整治工作的成效。

（三）监督检查阶段（时间：6月11日-6月15日）

按照“谁主管、谁负责”原则，加强对各校作风建设情况的监督检查，对检查中发现的作风问题，通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式，督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用，加强舆论引导。

（四）责任追究阶段（时间：6月16日-6月22日）

对违反“六个严禁”等规定，给学校形象造成不良影响的，一经查实，一律先停职检查，再报请县教育局进行处理；对造成恶劣影响的，要严肃查处，以儆效尤，以严明的纪律确保作风整治工作落到实处，取得实效。

（五）完善机制阶段（时间：6月23日-6月30日）

建全完善责任追究及量化考核等制度，将教职工作风建设纳入党风廉政建设责任制、干部年度考核等范围，细化考核内容，量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育，汲取教训，举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动之中，通过各种教育活动，使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为广大教职工改进作风的自觉行动。

四、工作要求

1、加强组织领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，方跃进任组长，毕金胜、毕明良、邵树华任副组长，各部门、各村小负责人为成员，作风专项整治具体工作由学校党支部承担。

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一、督导检查时间

督导检查时间，每月15日将发现问题台账报送区纪委整治办。

二、督导检查范围

峰峰矿区教体局管辖范围内的高中、初中、职教、小学、幼儿园。

三、督导检查内容

1、违规招生，违规收取择校费；

2、收费不开票、私设“小金库”；

3、违规从教、有偿补课；

4、贪污侵占、截留挪用；

5、违规推介教辅资料；

6、其他。

四、督导检查方式

1、听取学校汇报，与教师座谈，查看进城务工人员子女入学资料、台账；

2、走访学生及学生家长；

3、走访学校附近书店；

4、检查学校财务收支。

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（一）加强领导，周密部署

各成员单位的负责人要充分认识此次专项整治行动的重要性和紧迫性，精心组织，周密部署，以对人民身体健康高度负责的态度，全力以赴抓好专项整治的组织落实工作。

（二）强化管理，责任明确

1．各成员单位要充分调动工作人员的积极性和主动性，调动一切可以调动的力量，明确责任，形成自上而下、一级抓一级的工作格。

2.要建立“瘦肉精”等违禁药品专项整治行动期间24小时值班制度和日报制度，要明确值班人，保证24小时开通联系电话，在专项整治期间，各成员单位务必要将当日检查情况以日报表的形式上报专项整治工作领导小组，由张宏亮负责汇总后上报畜牧科。日报表按统一制作的表格填写（详见附表）。

3.对于检查出的案件，要对“瘦肉精”牲畜及时隔离并立案查处，坚决杜绝“瘦肉精”牲畜流入场，危害社会。

（三）依法检查，严肃处理

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通过学习，我感觉在我日常工作的辅助删改单岗位，做好自身工作的同时，紧密联系个人工作实际与思想，认真查摆，深刻反思，找准存在的隐患，分析隐患根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾这几年的工作，我确实感到与关员同志之间还存在一定的差距，还有许多问题与不足之处，这次学习了现场监管与外勤执法领域10起典型的违法违纪案例通报，其内容和意义对我也有了深刻的认识。

最开始时，我身为海关协勤队伍中的一员，对这次整治工作的了解及认识不够充分，认为我们工作环境基本不存在权力寻租的现象，但通过学习了《10起现场监管与外勤执法领域典型违纪违法案例的通报》，我才意识到原来这些事件就时刻发生在我们身边，通过自身的权利与一些暗箱操作，吃拿卡要，将法律与荣誉抛到脑后，最终受到了严厉的代价。这次通过专项整治工作的谈话与会议，让我们发现了我们岗位的风险，对依旧存在的隐患问题起到了及时督促整改的作用。所以，通过这次整治工作，我有了以下几点心得体会。

第一，不断提高业务水平，加强协勤人员的业务培训，提高业务素养与水平， 能更好的辅助关员进行工作，加强宗旨意识，进一步转变作风，时刻严于律己，遵纪守法，不忘初心，做一名优秀的海关协勤。

第二，在日常工作中，工作态度也要端正，以往我认为只要把自己的工作完成不出差错就行，但现在我意识到不仅要在完成工作的同时考虑自己工作所产生的影响与效果，还要时刻把持住自己的道德底线，不能失去对国法的敬畏之心，面对诱惑，若不及时纠正，必将迈向违法的深渊。

第三，要转变工作作风，坚决做到务实清廉，永远做党和人民的忠诚卫士。把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微小事做起，努力用廉洁自律各项规定约束和规范自己的履职行为。严格遵守党纪国法，时刻牢记海关的工作理念，永远做党和人民的忠诚卫士。

第四，要把本次权力寻租专项整治工作与本职工作相结合，深入查摆检视思想深处存在的问题。以海关队伍中违法违纪方面典型案例为警戒，做到警钟长鸣。要牢牢把握平时工作在思想动态上、廉洁自律上、干事创业上的基准线，确保思想不滑坡、行动不偏差。要坚持做到以人民为中心，以做好工作为己任，切实履行好一名海关协勤的职责使命，无怨无悔地服务于人民，推动各项工作任务高标准落实。