时间:2022-10-18 20:52:53
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为了加强学习实践科学发展观活动的领导,**成立了以**书记沙志利同志为组长,其他班子成员为副组长,各支部书记为成员的领导小组,统筹安排我校的学习实践科学发展活动。**制定了详实的实施方案,
二、认真组织学习
*月**日到**日,在**党员干部中开展了**活动,以中心组、党支部为单位,组织全体党员以集中学习、支部学习、集体讨论、个人自学等形式,结合学习十七在、省委七届三次全会、市委八届四次全会,认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展**》等书籍。为了检查学习情况,**党委于*月*日,组织了全体党员参加的学习科学发展观知识竞赛。通过学习,广大党员干部落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强,解决问题的能力明显提高。
三、扎扎实实搞好“五个一”活动
围绕对科学发展观的学习、实践,为了更好地提高广大党员干部对科学发展观的认识和解决问题的能力,推动**又好又快地发展,按照实施方案扎实有序地开展了“**”活动(即一次集中宣讲、一次专题论坛、每周四的一次学习、一次专家辅导、一次知识竞赛),活动收到了明显效果。
四、深入开展调研
通过设置意见箱、公开***电子邮箱、发放征求意见表、接受质询、召开**座谈会、个别谈心等多种形式广泛征求师生意见,建立了**以上联系班制度。班子成员和领导干部经常深入各**、**、***,开展调查研究。*月*日,向**发放征求意见表***多份,现在意见表已经全部回收,正在疏理之中。
五、取得成效
通过前一阶段的深化学习和分析检查,我**党员干部和广大师生对科学发展的认识进一步深入,落实科学发展的自学性进一步增强,解决实际问题的能力进一步提高,活动中收到了实效:
一是决策更加规范、更加科学。通过前一阶段的学习,领导班子科学决策、民主决策意识进一步增强,坚持班子集体议事,重大决策必须通过教代会审议通过。
二是积极谋划**发展,在深入学习实践科学发展观活动中,**充分发动广大教职工集思广义,班子成员也多次到北京、天津、石家庄、秦皇岛、沧州等地调研,学习兄弟单位的经验,积极争取市委、市政府以及**、**的支持,多方论证,积极探索**发展的新思路。
三是积极解决师生生活中实际困难的反应的问题。
2、入党积极分子考察表
3、入党志愿书
4、预备党员考察表
5、入党申请书
6、个人自传
7、入党申请人谈话记录表
8、入党积极分子备案表
9、入党积极分子备案报告
10、入党积极分子思想汇报(一个季度一份)
11、拟确定发展对象公示
12、发展对象备案报告
13、发展对象备案表
14、发展对象批复
15、确定发展对象公示
16、政审材料(个人综治、计生、征信、无犯罪)家庭成员和社会 关系
17、政审综合报告
18、预审的请示
19、预审的意见
20、预备党员选票
21、预备党员决议
22、预备党员请示
23、预备党员批复
24、预备党员思想汇报(半年一份)
25、宣誓材料(照片、宣誓签名)
26、转正申请书
27、转正选票
研究生党员从发展、管理、教育等各个方面与专科、本科党员存在着截然不同的情况,研究生党员队伍的建设更需要严要求、高标准,在新常态下有序、稳定地发展研究生党员值得被高度重视及深度探讨。
一、坚定入党动机,把好起始关
每一名申请入党的同志最初需要面临的就是入党动机问题,这是党员发展的根本和基础,是第一步也是最重要的一步。这一步决定了其在发展道路上能否心无杂念、忠于职守。拥有正确的入党动机才能有明确的目标、行动的力量、坚定的信念,才能在大是大非面前不动摇,在艰难困苦中不低头、不放弃。在当代,研究生党员接触信息的途径及方式多,接受新事物的能力及理解力强,每个人心中对入党动机的理解也不尽相同。有些研究生的入党动机带有明显的功利性及明确的目的性,一部分研究生认为能成为一名党员是件很有优越感的事情,觉得党员身份是权利、地位的象征;还有一部分研究生把党员的身份当成求职时的有利条件,为了追求更好的工作,避免在身份问题上影响事业的发展。因此,为了培养合格的党员,为了更好地培养社会主义事业接班人,高校需要把好起始关。以我校为例,今年新生入学时学校就对全体研究生进行党性教育,通过开展党课、播放宣传片、讲解优秀党员事迹等多种方式,向研究生讲解党的历史责任和辉煌历程,教育全体研究生应该继承和弘扬党的光荣传统和优良作风,激发全体研究生的爱党、敬党之情。同时,我校严格审查入党申请人的思想汇报,发现问题及时同申请人沟通交流,及时纠正申请人的错误并继续审查其思想动态,及早帮助入党申请人端正入党动机。
二、完善发展制度,把好质量关
党员的发展是关系到提高党员群体素质、壮大党员群体队伍的大问题,而确保新发展党员的质量又贯穿在发展的全过程中。质量是发展党员的生命线,只有拥有高素质、高质量的党员,党的队伍才能时刻散发蓬勃的活力,时刻保持顽强、英勇的战斗力。经历了本科教育后,研究生党员的思想政治觉悟及理论知识水平相对较高,部分高校默认研究生党员的发展不需要点对点、手把手的管理,一味地将增加人数作为发展研究生党员的首要任务。所以,想要保持党员的思想持续发展,锐意进取,把好质量关尤为重要。以我校为例,我校严格按照党员标准发展新党员,重视党员发展程序的规范化和科学化,从组织程序上确保党员发展的质量,执行“三个一”和“两个不”原则。党支部书记及培养人每三个月对发展中的党员进行一次考核,并向党总支汇报情况,党总支在年底进行综合考核。发展中的党员未通过考核则不予考虑或延缓继续发展。公示过程中,经反映存在不符合党员标准要求的发展中党员则不予考虑或延缓继续发展。
三、重视教育方式,把好培养关
对党员的培养教育是保持党员纯洁性、积极性、先进性的必要方式,定期对党员进行培养教育有利于提高党员素质及学习能力,有利于帮助党员接受党的最新路线、方针、政策,有利于加深党员对党的思想、性质、权利及义务的理解。为了让全体党员紧追党的步伐不掉队,听从党的指挥不放松,拥护党的领导不动摇,高校需要认真持久地把好培养关。以我校为例,为了提高全体研究生党员参加党性教育活动的积极性及学习效率,我校充分利用现代网络通信手段,以微信公众号、讨论组、网络直播等形式,实时更新党建知识,发起群组讨论,以最方便、快捷、新颖的方式展现给全体研究生党员。为了狠抓新晋党员培养的同时不放松正式党员的教育,我校规定以由一名老党员带领几名新党员的方式进行组织生活活动,以此同时保证两者的共同进步。
四、结语
研究生党员作为学生党员中的精锐队伍,他们承担着强国、富国、兴国的使命,他们是科技强国的中坚力量,是文化强国的中流砥柱,是人才强国的擎天柱石。广大教育者要认识到研究生党员发展和培养的重要性,有必要将研究生党员队伍建设划为工作重点,最大限度地做好研究生党员队伍的建设工作,为建设中国特色社会主义事业再创一支生力军。
(通信作者:杨威)
关键词:党员发展;积分制;高校学生
Key words: Party member development;integral system;college students
中图分类号:D263 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2017)07-0170-03
0 引言
高校W生党员发展是基层党委的重要组成部分,加强学生党员的发展工作,关系到党和国家的前途命运。因此,要科学客观地进行学生党员发展,从源头上提升党员发展质量,正如强调指出,按照规定的党员标准做好高校党员特别是学生党员的发展工作,对确保中国特色社会主义事业后继有人具有重大而深远的意义[1]。
1 高校学生党员发展流程
根据2015年1月党建读物出版社出版的《发展党员工作手册(新编本)》,发展党员主要包括申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个环节,详细发展过程见图1。图1显示:学生党员的发展关键为入党积极分子、预备党员的培养教育。
2 高校学生党员发展存在的问题
2.1 学生党员发展过程中教育力度不够
高校各学生党支部把支部发展工作重心主要放在党员发展的程序和材料的书写、整理上,存在“重发展、轻教育”的思想,呈现出对入党积极分子、预备党员的培养教育方式单一、力度不够、持续性差。
2.2 学生党员发展过程管理缺失
入党积极分子、预备党员确定后,培养联系人对党员的培养工作没有具体的过程管理,出现部分培养联系人培养党员不到位,未按时开展工作等情况,培养过程难以很好的监控。
2.3 学生党员发展标准评价量化不够
学生党员发展往往把学习成绩作为党员发展的重要条件,在学习成绩相当的情况下,支部大会很难从政治素质、道德品质等方面去区分入党积极份子和预备党员,造成很难决策优先发展谁。
3 “积分制”指标体系开展的具体措施
3.1 加强组织领导,以“学生党务中心”强化工作保障
成立以基层党委书记、其他党委委员组成党员发展积分工作领导小组,负责党员发展积分的最终核定工作。基层党委组织员负责“积分制”的组织实施,以“学生党务中心”新的组织模式为载体落实“积分制”,“学生党务中心”由发展教育部、活动部、考核部组成,其功能是管理和协调各学生党支部开展工作,组织结构图见图2。
3.2 高校学生党员发展“积分制”指标构建
高校学生党员发展“积分制”指标主要由政治素质,能力素质、道德品质、先锋模范4项1级指标,13项2级指标组成。具体指标量化如表1。
3.3 “积分制”指标结果在学生党员发展中的运用。
①表1中 “”谈心谈话、学习成绩、遵纪守法、班级学生满意度为一票否决指标,未达到该指标,入党积极分子转为发展对象、预备党员转正一律延期。
②入党积极分子年度积分在60分(含60分)以上支部大会可以讨论发展,并分值高的优先发展。预备党员凡是在60分(含60分)以上一律按期转正,同时按照预备党员、正式党员的年度积分总分评定党员等级,其中80分以上(含80分)评定为“优秀”,比例原则上不超过支部学生党员总数的15%;年度积分在80分-70分(含70分)的党员,原则上评定为“良好”;年度积分在70分-60分(含60分),评定为“合格”,年度积分低于60分的党员,评定为“不合格”,对不合格的党员基层单位安排专人进行诫勉谈话,督促其整改提高。
4 取得的成效
①为高校学生党支部发展党员提供标准化、科学化的参考依据,解决了入党积极分子、预备党员在培养期难于实现过程管理的问题。
高校学生党员发展积分制将思想汇报、教育培训、谈心谈话、班级学生满意度等与党员发展过程进行量化积分,并以年度积分的结果来发展党员,进一步规范了入党积极分子、预备党员与培养联系人(正式党员)的接触,加强了党员发展的过程管理。
②提高了党员的先锋模范意识,解决了党员表现难评价的问题[2]。
依据年度积分将党员的等级分为“优秀、良好、合格、不合格”四个类型,有利于党员及时发现自身的不足并改正。实行党员积分制管理后,党员作用发挥的好坏和多少,都用事实来说话,用数字说话,优秀党员、先进分子的评选更加具有说服力,有效地激发了党员发挥作用和创先争优的意识[3]。
③提高了学生党员发展过程中服务群众的意识,解决了服务群众难量化的问题。
将“班级学生满意度”列为一票否决指标,由学生党务中心每年度到入党积极分子、预备党员所在班级进行问卷调查,大大提高了入党积极分子、预备党员服务班集体、服务同学的意识。
参考文献: