《经理人》杂志是省级期刊,创办于1989年,发行周期是月刊。综合影响因子0.04,综合开发研究院(中国·深圳)主办,综合开发研究院(中国·深圳)主管。主要栏目有CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家族治理、独家企划_狂飙突进等等。
主管单位:综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:1004-9312
主办单位:综合开发研究院(中国·深圳)
CN:44-1452/C
审核时间:1个月内
创刊时间:1989
全年订价:¥ 360.00
发行周期:月刊
《经理人》于1989年创刊,主要刊登有关商业领袖、CEO专栏、指数、独家企划、独家企划_亿阳集团破产旋涡、标杆人物等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。
《经理人》以“引领商业实践,成就卓越CEO”为使命,为CEO及准CEO阶层提供全球领先的商业思想,对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维,针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案。
[1]作者单位署名在题名页左下方脚注,具体到科室,标明地点和邮政编码。
[2]文稿应为word文档,在“主题”栏中注明“作者一标题。
[3]文稿引文务须准确,采用顺序编码制,在引文处按论文中引用文献出现先后阿拉伯数字连续编码,序号外加方括号。
[4]属于基金项目资助的论文应注明项目名称和编号。
[5]注释自动生成编号,每页重新编号,其序号形式为“①②③……”。
立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
香港中文大学 | 57 | 企业;企业家;金融;外资;银行 |
中欧国际工商学院 | 56 | 企业;商业模式;领导力;营销;赢家 |
哈佛商学院 | 49 | 企业;领导者;谈判;高管;企业家 |
浙江大学 | 47 | 企业;企业家;家族;家族企业;创业 |
清华大学 | 32 | 企业;企业管理;营销;哲学;生命 |
中国人民大学 | 30 | 企业;领导者;经理人;有机体;知识 |
北京大学 | 27 | 企业;领导者;企业领导者;中小企业;竞争力 |
《经理人》编辑部 | 27 | 企业;企业家;CEO;排行;明星 |
江苏利锡拉链股份有限公司 | 27 | 企业;企业管理;企业文化;文化;激励机制 |
和君创业管理咨询有限公司 | 20 | 缘何;怎么办;领导者;股价;隐情 |
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