《经理人》杂志(CN:44-1452/C)1989年创刊至今一如既如地沿着原初确立的方针在前行,在与时代相融和的同时,依然保持着它的风骨与气度,让读者在轻松阅读的同时进一步巩固知识。强大的编辑队伍,以独特的“问题+答案”的编辑原则,提供高价值的本土原创产品,挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知,特别注重提供系统的解决方案,并独创“*具创新力公司排行”、“表现*佳企业家排行”、“表现*差企业家研究”、“中国EMBA排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品。
《经理人》主要栏目:TOP思想、封面人物、新商业、独家企划、专栏等。
作为一本财经类文化杂志,编发的文章,不仅注重思想性,更注重可读性、感染力和渗透力,追求高品位、高质量文章,以其丰富性及多样性的形式呈现。将正确的思想、高尚的道德、崇高的理想、生活的哲理,巧妙地融入精美的文章当中,使读者在轻松、愉快的阅读中陶冶情操、净化心灵,增强了读者的阅读兴趣。
无论你是刚进入职场的新人,还是久经职场江湖的职业经理人,要想在工作中如鱼得水,就需要“向上管理”,因为在任何公司或组织中,可以允许大多数人没有下属,却很难允许少数人没有上司。如果你是别人的上司,请千万不要误会“向上管理”。向上管理的目的,是告诉下属如何用上司较为满意和喜欢的方式做一个出色的下属。
3月10日,董明珠在其个人自媒体上了视频讲话。“只要市场还在”一董明珠点出了中国企业的信心根基。4P理论的创始人杰罗姆麦卡锡(Jerome Macarthy)在其《基础营销学》中给"市场”的定义很明确:有一群具有相同需求的潜在顾客,他们愿意以某种有价值的东西来换取卖主所提供的商品或服务,这样的商品或服务是满足需求的方式。
自3月7日以来,网上持续爆出携程裁员的消息,度假部门已经有员工收到了裁员通知,赔偿标准为N+1。几乎在同时,携程CEO孙洁员工内部信,宣布自己和梁建章开始零薪,其他高管自愿降薪,最低半薪。
欣喜的是,在政策帮扶方面,各地都迅速出台了指导意见和具体实施计划,这对部分中小企业来说,如同及时雨。
《经理人》杂志(CN:44-1452/C)1989年创刊至今一如既如地沿着原初确立的方针在前行,在与时代相融和的同时,依然保持着它的风骨与气度,让读者在轻松阅读的同时进一步巩固知识。强大的编辑队伍,以独特的“问题+答案”的编辑原则,提供高价值的本土原创产品,挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知,特别注重提供系统的解决方案。