《求贤》于1994年创刊,主要刊登有关基层巡礼、高端访谈、我是共产党员、民营界、各路精英、百年人才观等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。
《求贤》交流工作经验,为建设高素质的党政干部队伍、专业技术人员队伍和企业经营管理者队伍服务,为推进干部人事制度改革、开发人才资源、促进经济社会发展服务。
[1]引言:概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题,重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状,阐述本文的目的,简述立题调研、文献分析,以及查阅方法、结论等。
[2]参考文献应引用最新且公开发表的文献,并按GB/T 7714《信息与文献参考文献著录规则》编写,参考文献不少于8条。
[3]为了使本书编排规范,敬请作者来稿时提供作者简介,包括:姓名、性别、民族、工作单位及部门、职称、学历学位、主要研究方向、电子邮箱及电话号码。
[4]来稿若为基金资助项目,请注明基金资助项目名称及编号。
[5]来稿应遵守学术规范,选题新颖, 内容充实,论证严谨,层次清楚,阐述明晰,文字简练。
立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中共西青区委组织部 | 45 | 电路;集成电路;科教;干部;半导体 |
中共天津市委 | 44 | 干部;党代会;主义;三个代表重要;三个代表重要思想 |
中共天津市委组织部 | 36 | 干部;市委;组织部;人事;任用 |
天津市人力资源和社会保障局 | 36 | 人力资源;人才强市;社会保障;社保;社会保障工作 |
天津市公安局 | 27 | 政治;警营;公安队伍;公安工作;机关 |
天津师范大学 | 27 | 主义;马克思主义;高校;民族;教育 |
中共武清区委组织部 | 26 | 社会;创业;社会实践;生态;暑期 |
南开大学 | 24 | 教育;英才;雍正;大学士;政府 |
中共天津市河东区委组织部 | 24 | 干部;任用;作风;选拔任用;党建 |
天津市财政局 | 23 | 干部;任用;干部选拔;干部选拔任用;选拔任用 |
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