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Human Factors
  • 中科院分区：3区
  • JCR分区：Q1
  • CiteScore ：10.6

Human FactorsSCIE SSCI

国际简称：HUM FACTORS 中文名称：人为因素

Human Factors杂志是一本行为科学-管理科学应用杂志。是一本国际优秀学术杂志，由SAGE Publications Inc.出版，该期刊创刊于1958年，出版周期为Quarterly，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区3区，显示出其优秀的学术水平和影响力。

  • ISSN：0018-7208

  • 出版地区：UNITED STATES

  • 出版周期：Quarterly

  • E-ISSN：1547-8181

  • 创刊时间：1958

  • 出版语言：English

  • 是否OA：未开放

  • 预计审稿时间： 较慢,6-12周

  • 影响因子：2.9

  • 是否预警：否

  • 研究方向：行为科学,管理科学

  • 年发文量：62

  • 研究类文章占比：96.77%

  • Gold OA文章占比：22.22%

  • H-index：100

  • 出版国人文章占比：0.04

  • 开源占比：0.1917

  • 文章自引率：0.0606...

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杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 CiteScore 分区 文章摘录 相关杂志

杂志简介

《人为因素：人为因素与人体工程学学会杂志》发表同行评审的人为因素/人体工程学科学研究，介绍人与技术、工具、环境和系统之间关系的理论和实践进展。《人为因素》上发表的论文利用关于人类能力和局限性的基本知识，以及对人类表现的认知、身体、行为、生理、社会、发展、情感和动机方面的基本理解，得出设计原则；加强培训、选择和沟通；并最终改善人机界面和社会技术系统，从而实现更安全、更有效的结果。

值得一提的是，Human Factors已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着Quarterly的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到10.6，该期刊2023年的影响因子达到2.9，再次验证了其优秀学术水平。

Human Factors是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了心理学-BEHAVIORAL SCIENCES研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 3区
BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
3区 3区 3区 4区 4区

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q1 11 / 55

80.9%
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 28 / 69

60.1%
学科：ERGONOMICS SSCI Q2 7 / 24

72.9%
学科：PSYCHOLOGY SCIE Q1 23 / 92

75.5%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 41 / 113

64.2%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q2 19 / 55

66.36%
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q1 17 / 69

76.09%
学科：ERGONOMICS SSCI Q1 5 / 24

81.25%
学科：PSYCHOLOGY SCIE Q2 26 / 92

72.28%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 43 / 114

62.72%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
10.6 1.385 2.256
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Neuroscience 小类：Behavioral Neuroscience Q1 5 / 88

94%
大类：Neuroscience 小类：Human Factors and Ergonomics Q1 4 / 46

92%
大类：Neuroscience 小类：Applied Psychology Q1 23 / 249

90%

文章摘录

  • Hand Posture and Force Estimation Using Surface Electromyography and an Artificial Neural Network Author: Wang, Mengcheng; Zhao, Chuan; Barr, Alan; Fan, Hao; Yu, Suihuai; Kapellusch, Jay; Harris Adamson, Carisa Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. 65, Issue 3, pp. 382-402. DOI: 10.1177/00187208211016695
  • Exploring the Effects of Interruptions in Different Phases of Complex Decision-Making Tasks Author: Wu, Man; Gao, Qin; Liu, Yang Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. 65, Issue 3, pp. 450-481. DOI: 10.1177/00187208211018882
  • Interruption Value Type and Source Matter in Different Phases of an Interruption Process: Emotional/Cognitive Impact and Neural Evidence Author: Zhou, Xingchen; Patrick Rau, Pei-Luen Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/00187208221150353
  • How Can the Trust-Change Direction be Measured and Identified During Takeover Transitions in Conditionally Automated Driving? Using Physiological Responses and Takeover-Related Factors Author: Yi, Binlin; Cao, Haotian; Song, Xiaolin; Wang, Jianqiang; Zhao, Song; Guo, Wenfeng; Cao, Dongpu Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/00187208221143855
  • Beyond Smartphone Overuse: Identifying Addictive Mobile Apps Author: chenren Journal: HUMAN FACTORS, 2016.
  • Constrained path tracking at varying angles in a mouse tracking task. Author: Thibbotuwawa N, Goonetilleke RS, Hoffmann ER. Journal: Hum Factors. 2012 Feb;54(1):138-50.
  • Body posture as an indicator of workload in mental work. Author: Qiu J, Helbig R. Journal: Hum Factors. 2012 Aug;54(4):626-35.

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