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Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati
  • 中科院分区：2区
  • JCR分区：Q1
  • CiteScore ：13.7

Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue InternatiSCIE SSCI

国际简称：APPL PSYCHOL-INT REV 中文名称：应用心理学 - 国际评论 - 应用心理学 - 国际评论

Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati杂志是一本PSYCHOLOGY, APPLIED应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志，由Wiley-Blackwell出版，该期刊创刊于1987年，出版周期为4 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区2区，显示出其卓越的学术水平和影响力。

  • ISSN：0269-994X

  • 出版地区：ENGLAND

  • 出版周期：4 issues/year

  • E-ISSN：1464-0597

  • 创刊时间：1987

  • 出版语言：Multi-Language

  • 是否OA：未开放

  • 预计审稿时间：

  • 影响因子：4.9

  • 是否预警：否

  • 研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 年发文量：54

  • 研究类文章占比：96.30%

  • Gold OA文章占比：39.44%

  • 出版国人文章占比：0.05

  • 出版撤稿文章占比：0.0133...

  • 开源占比：0.2795

  • 文章自引率：0.0555...

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杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 CiteScore 分区 文章摘录 相关杂志

杂志简介

《Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati》用于学术传播应用心理学的研究成果，特别关注工作、组织和其他应用环境等广泛领域的心理现象。该杂志为读者提供了最新的研究成果，以及关于理论和实践之间相互作用的深入讨论。它的目标是通过发表高质量的研究来促进应用心理学的发展，这些研究对理解人类行为和提高个人和社会福祉有实际意义。该杂志旨在推动应用心理学的研究和应用，为读者提供最新的研究成果和深入的理论讨论。

值得一提的是，Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着4 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到13.7，该期刊2023年的影响因子达到4.9，再次验证了其优秀学术水平。

Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了心理学-PSYCHOLOGY, APPLIED研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 2区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
2区

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 16 / 113

86.3%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 12 / 114

89.91%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
13.7 2.664 2.872
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Arts and Humanities 小类：Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 5 / 552

99%
大类：Arts and Humanities 小类：Developmental and Educational Psychology Q1 9 / 360

97%
大类：Arts and Humanities 小类：Applied Psychology Q1 11 / 249

95%

文章摘录

  • How does workplace ostracism hurt employee creativity? Thriving at work as a mediator and organization-based self-esteem as a moderator Author: Zhang, Rui; Kang, Haiying; Jiang, Zhou; Niu, Xiongying Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. 72, Issue 1, pp. 211-230. DOI: 10.1111/apps.12374
  • Innovation across cultures: Connecting leadership, identification, and creative behavior in organizations Author: Bracht, Eva M.; Monzani, Lucas; Boer, Diana; Haslam, S. Alexander; Kerschreiter, Rudolf; Lemoine, Jeremy E.; Steffens, Niklas K.; Akfirat, Serap Arslan; Avanzi, Lorenzo; Barghi, Bita; Dumont, Kitty; Edelmann, Charlotte M.; Epitropaki, Olga; Fransen, Katrien; Giessner, Steffen; Gleibs, Ilka H.; Gonzalez, Roberto; Gonzalez, Ana Laguia; Lipponen, Jukka; Markovits, Yannis; Molero, Fernando; Moriano, Juan A.; Neves, Pedro; Orosz, Gabor; Roland-Levy, Christine; Schuh, Sebastian C.; Sekiguchi, Tomoki; Song, Lynda Jiwen; Story, Joana S. P.; Stouten, Jeroen; Tatachari, Srinivasan; Valdenegro, Daniel; van Bunderen, Lisanne; Voros, Viktor; Wong, Sut, I; Youssef, Farida; Zhang, Xin-an; van Dick, Rolf Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. 72, Issue 1, pp. 348-388. DOI: 10.1111/apps.12381
  • You raise me up and I reciprocate: Linking empowering leadership to organizational citizenship behavior and unethical pro-organizational behavior Author: Wang, Honglei; Zhang, Yejun; Li, Peikai; Henry, Sarah E. Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. 72, Issue 2, pp. 718-742. DOI: 10.1111/apps.12398
  • Leader self-sacrifice: A systematic review of two decades of research and an agenda for future research Author: Yang, Feifan; Senewiratne, Sherrica; Newman, Alexander; Sendjaya, Sen; Chen, Zhijun Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. 72, Issue 2, pp. 797-831. DOI: 10.1111/apps.12407
  • Moving forward: Diverse conceptual and theoretical perspectives to advance career proactivity research Author: Jiang, Zhou; Wu, Chia-Huei; Wang, Ying; Peng, Kelly Z.; Li, Wanlu Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. 72, Issue 1, pp. 205-210. DOI: 10.1111/apps.12446
  • Career proactivity: A bibliometric literature review and a future research agenda Author: Jiang, Zhou; Wang, Ying; Li, Wanlu; Peng, Kelly Z. Z.; Wu, Chia-Huei Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. 72, Issue 1, pp. 144-184. DOI: 10.1111/apps.12442
  • Knowledge sharing on online platforms within organisations: An interactionist perspective on generalised exchange Author: Yoshikawa, Katsuhiko; Wu, Chia-Huei; Lee, Hyun-Jung Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/apps.12457
  • Followers matter: Understanding the emotional exhaustion of servant leadership Author: Zheng, Gloria Guoyang; Zhou, Yu; Wu, Wei Journal: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/apps.12473

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