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European Journal Of Work And Organizational Psychology
  • 中科院分区：2区
  • JCR分区：Q1
  • CiteScore ：8

European Journal Of Work And Organizational PsychologySCIE SSCI

国际简称：EUR J WORK ORGAN PSY 中文名称：欧洲工作与组织心理学杂志

European Journal Of Work And Organizational Psychology杂志是一本Multiple应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志，由Taylor & Francis出版，该期刊创刊于1991年，出版周期为6 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区2区，显示出其卓越的学术水平和影响力。

  • ISSN：1359-432X

  • 出版地区：ENGLAND

  • 出版周期：6 issues/year

  • E-ISSN：1464-0643

  • 创刊时间：1991

  • 出版语言：English

  • 是否OA：未开放

  • 预计审稿时间：

  • 影响因子：4

  • 是否预警：否

  • 研究方向：Multiple

  • 年发文量：51

  • 研究类文章占比：96.08%

  • Gold OA文章占比：36.36%

  • 出版国人文章占比：0.03

  • 开源占比：0.2511

  • 文章自引率：0.0232...

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杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 CiteScore 分区 文章摘录 相关杂志

杂志简介

《European Journal Of Work And Organizational Psychology》的使命是通过发表高质量的科学文章来促进和支持工作和组织心理学的发展，这些文章可以提高我们对工作和组织环境中发生的现象的理解。该杂志使用定量或定性方法、荟萃分析和系统评价发表不同类型的高质量实证文章。

值得一提的是，European Journal Of Work And Organizational Psychology已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着6 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到8，该期刊2023年的影响因子达到4，再次验证了其优秀学术水平。

European Journal Of Work And Organizational Psychology是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了心理学-PSYCHOLOGY, APPLIED研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 2区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学
3区 4区

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 119 / 401

70.4%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 113

83.6%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 135 / 402

66.54%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 36 / 114

68.86%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
8 1.799 1.732
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 34 / 230

85%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Applied Psychology Q1 39 / 249

84%

文章摘录

  • Leader-member subgroup similarity and team identification: effects of faultlines, social identity leadership and leader-member exchange Author: Qi, Meng; Shu, Zixi; Song, Meng Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2023; Vol. 32, Issue 2, pp. 272-284. DOI: 10.1080/1359432X.2022.2149395
  • The role of individual goal orientations in shaping skill utilization over time: a four-year longitudinal study Author: Klonek, Florian; Zhang, Fangfang; Nguyen, Helena; Johnson, Anya; Liu, Yukun; Parker, Sharon Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2022.2160325

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