Leadership QuarterlySCIE SSCI
国际简称：LEADERSHIP QUART 中文名称：领导力季刊Leadership Quarterly杂志是一本Multiple应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志，由Elsevier出版，该期刊创刊于1990年，出版周期为6 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区1区，显示出其卓越的学术水平和影响力。
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ISSN：1048-9843
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出版地区：UNITED STATES
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出版周期：6 issues/year
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E-ISSN：1873-3409
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创刊时间：1990
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出版语言：English
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是否OA：未开放
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预计审稿时间：
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影响因子：9.1
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是否预警：否
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研究方向：Multiple
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年发文量：45
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研究类文章占比：88.89%
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Gold OA文章占比：11.85%
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出版国人文章占比：0.02
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开源占比：0.0496
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文章自引率：0.0933...
杂志简介
《领导力季刊》的目标是提供一个高质量的学术交流平台，让领导力研究者和实践者可以分享他们的研究成果和经验，从而推动领导力理论的发展和领导力实践的改进。内容包括领导力理论的研究、领导力发展的最佳实践、领导力教育的创新方法、领导力与组织绩效的关系等多个方面。作为一本专注于领导力领域的学术期刊，旨在推动领导力理论的研究和领导力实践的改进。
值得一提的是，Leadership Quarterly已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着6 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到15.2，该期刊2023年的影响因子达到9.1，再次验证了其优秀学术水平。
Leadership Quarterly是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了管理学-PSYCHOLOGY, APPLIED研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。
期刊指数
中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子
中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。
CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。
自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。
中科院分区表
中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
| 否 | 否 | 管理学 1区 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
MANAGEMENT
管理学
1区
2区
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JCR 分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 401 |
96.1% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 5 / 113 |
96% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 402 |
96.14% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 6 / 114 |
95.18% |
CiteScore 分区（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||||||
| 15.2 | 4.375 | 3.216 |
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