Organization Studies杂志是一本MANAGEMENT应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志,由SAGE出版,始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中,被归类为大类学科分区1区,显示出其卓越的学术水平和影响力。
ISSN:0170-8406
E-ISSN:1741-3044
出版语言:English
是否OA:未开放
预计审稿时间:
影响因子:4.9
是否预警:否
研究方向:MANAGEMENT
年发文量:61
研究类文章占比:100.00%
Gold OA文章占比:45.05%
《组织研究》(OS)是一本排名靠前、全球受人尊敬的多学科期刊,旨在提高我们对组织、组织以及社会内部和社会之间组织的认识。它广泛植根于社会科学,促进对组织、组织和有组织现象的理解,这些现象塑造了它们所属的社会,并由其塑造,目标是促进对组织过程的理解。作为一个权威的、跨学科的、国际化的平台,为组织研究的最新研究成果和理论辩论提供了一个重要的发布场所,供学者们讨论、辩论和批评组织研究的理论、方法论和实质问题。
值得一提的是,Organization Studies已成功入选 SCIE(科学引文索引扩展板) 、 SSCI(社会科学引文索引) 等国际知名数据库,这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来,该杂志一直保持着以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR(Journal Citation Reports)分区等级中,该期刊荣获Q1评级。此外,其CiteScore指数达到11.5,该期刊2023年的影响因子达到4.9,再次验证了其优秀学术水平。
Organization Studies是一本未开放获取期刊,但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了管理学-MANAGEMENT研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说,该期刊都是一份不可或缺的重要资源。
中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界,中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此,对于科研工作者来说,了解中科院SCI分区的标准和方法,以及具体的分区结果,对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。
CiteScore(或称为引用指数)是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数,这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。
自引率的计算公式为:自引率 = (期刊自己发表的文章被自己引用的次数) / (期刊自己发表的文章总数)。其中,期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文,包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高,可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。
中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
是 | 否 | 管理学 1区 |
MANAGEMENT
管理学
2区
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按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 85 / 401 |
78.9% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 96 / 402 |
76.24% |
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||
11.5 | 5.349 | 3.064 |
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