Management Communication QuarterlySCIE SSCI
国际简称：MANAGE COMMUN Q 中文名称：管理沟通季刊Management Communication Quarterly杂志是一本Multiple应用杂志。是一本国际优秀学术杂志，由SAGE出版，该期刊创刊于1987年，出版周期为4 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区4区，显示出其优秀的学术水平和影响力。
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ISSN：0893-3189
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出版地区：UNITED STATES
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出版周期：4 issues/year
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E-ISSN：1552-6798
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创刊时间：1987
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出版语言：English
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是否OA：未开放
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预计审稿时间：
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影响因子：1.9
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是否预警：否
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研究方向：Multiple
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年发文量：30
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研究类文章占比：100.00%
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Gold OA文章占比：13.00%
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出版国人文章占比：0.01
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开源占比：0.0874
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文章自引率：0.16
杂志简介
《管理沟通季刊》呈现了来自组织和管理沟通领域的概念严谨、基于实证和实践的相关研究，在与组织研究和管理科学相关的所有学科中都具有很强的吸引力。鼓励作者从各种方法论的角度提交原创的理论和实证手稿，涵盖管理、沟通、组织研究、组织行为和人力资源管理、组织理论和战略、批判性管理研究、领导力、信息系统、知识和创新、全球化和国际管理、企业沟通以及文化和跨文化研究等领域。出版标准包括原创性、挑衅性、概念意义、方法论严谨性以及与管理和组织背景下传播学者的相关性。
值得一提的是，Management Communication Quarterly已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着4 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q2评级。此外，其CiteScore指数达到4.3，该期刊2023年的影响因子达到1.9，再次验证了其优秀学术水平。
Management Communication Quarterly是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了管理学-COMMUNICATION研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。
期刊指数
中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子
中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。
CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。
自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。
中科院分区表
中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
| 否 | 否 | 管理学 4区 |
COMMUNICATION
传播学
MANAGEMENT
管理学
4区
4区
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JCR 分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：COMMUNICATION | SSCI | Q2 | 71 / 227 |
68.9% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 251 / 401 |
37.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：COMMUNICATION | SSCI | Q2 | 93 / 227 |
59.25% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 176 / 402 |
56.34% |
CiteScore 分区（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||
| 4.3 | 0.851 | 1.33 |
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文章摘录
- Integrating Moral Outrage in Situational Crisis Communication Theory: A Triadic Appraisal Model for Crises Author: Coombs, W. Timothy; Tachkova, Elina R. Journal: MANAGEMENT COMMUNICATION QUARTERLY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/08933189221151177
- How to Engage Employees in Corporate Social Responsibility? Exploring Corporate Social Responsibility Communication Effects Through the Reasoned Action Approach Author: Dong, Chuqing; Zhang, Yafei; Ao, Song Journal: MANAGEMENT COMMUNICATION QUARTERLY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/08933189231161621
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