Human Resource Development ReviewSCIE SSCI

杂志简介

《人力资源开发评论杂志》（Human Resource Development Review，简称HRDR）是一份专注于人力资源开发（HRD）领域的学术期刊。该杂志由SAGE Publications Inc.出版，主要面向管理学领域的研究者和专业人士。

HRDR的使命是“成为在HRD及相关领域创造更强大理论的催化剂”，旨在通过发表四种基本类型的文章来完成其使命：理论和概念文章、理论构建研究方法文章、HRD文章的基础以及综合文献综述。自2002年创刊以来，HRDR已经经历了七位编辑，其中包括创始编辑Elwood F. Holton III和第二编辑Richard J. Torraco。

值得一提的是，Human Resource Development Review已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到9.6，该期刊2023年的影响因子达到4.6，再次验证了其优秀学术水平。

Human Resource Development Review是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了管理学-MANAGEMENT研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。