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International Journal Of Hospitality Management
  • 中科院分区：1区
  • JCR分区：Q1
  • CiteScore ：21.2

International Journal Of Hospitality ManagementSCIE SSCI

国际简称：INT J HOSP MANAG 中文名称：国际酒店管理杂志

International Journal Of Hospitality Management杂志是一本HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志，由Elsevier出版，该期刊创刊于1982年，出版周期为4 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区1区，显示出其卓越的学术水平和影响力。

  • ISSN：0278-4319

  • 出版地区：ENGLAND

  • 出版周期：4 issues/year

  • E-ISSN：1873-4693

  • 创刊时间：1982

  • 出版语言：English

  • 是否OA：未开放

  • 预计审稿时间：

  • 影响因子：9.9

  • 是否预警：否

  • 研究方向：HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM

  • 年发文量：192

  • 研究类文章占比：93.75%

  • Gold OA文章占比：9.20%

  • 出版国人文章占比：0.17

  • 开源占比：0.0421

  • 文章自引率：0.0940...

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杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 CiteScore 分区 文章摘录 相关杂志

杂志简介

《国际酒店管理杂志》讨论了适用于酒店业的各种学科的主要趋势和发展。该杂志涵盖了酒店管理的各个方面，包括酒店运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、服务质量管理等，不仅关注理论研究，也关注实践应用，为读者提供了丰富的案例分析和实践经验。该杂志以其严谨的学术态度、高质量的研究成果和广泛的学术影响力，被公认为酒店管理领域的权威期刊，是一份非常值得推荐的酒店管理专业期刊。

值得一提的是，International Journal Of Hospitality Management已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着4 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到21.2，该期刊2023年的影响因子达到9.9，再次验证了其优秀学术水平。

International Journal Of Hospitality Management是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了管理学-HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
是 否 管理学 1区
HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM 酒店、休闲、体育与旅游
1区

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM SSCI Q1 4 / 139

97.5%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM SSCI Q1 4 / 139

97.48%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
21.2 2.923 2.588
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q1 6 / 478

98%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Tourism, Leisure and Hospitality Management Q1 4 / 146

97%

文章摘录

  • Why can customer incivility be contagious in the service context? A resource scarcity perspective Author: Zhan, Xiaojun; Guo, Yirong; Yang, Yang; Li, Zhicheng; Li, Xue Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 109, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103418
  • Why do they slack off in teamwork? Understanding frontline hospitality employees? social loafing when faced with exploitative leadership Author: Ye, Yijiao; Chen, Mengyuan; Wu, Long-Zeng; Kwan, Ho Kwong Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 109, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103420
  • Optimal pricing strategies for Airbnb when competing with incumbents on two sides Author: Zheng, Qing; Ke, Da; Li, Xuan Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103392
  • The relationships between supervisor-subordinate guanxi, perceived supervisor autonomy support, autonomous motivation, and employee job satisfaction: Evidence from international hotel chains in China Author: Zhang, Jinhua; Huang, Rong; Chen, Qian; Zhao, Guoqing Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103354
  • A natural apology is sincere: Understanding chatbots? performance in symbolic recovery Author: Zhang, Jiemin; Zhu, Yimin; Wu, Jifei; Yu-Buck, Grace Fang Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103387
  • Does bullying reduce occupational commitment in hospitality employees? Mixed empirical evidence from resource conservation theory and embodied cognition perspectives Author: Xiang, Keheng; Liu, Jie; Qiao, Guanghui; Gao, Fan; Zhang, HuanZhou Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103365
  • How positive do testimonials on a restaurant website need to be? Impact of positivity of testimonial reviews on customers? decision-making Author: Shin, Seunghun; Shin, Hyejo Hailey; Gim, Jaehee Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103382
  • Managing hospitality employee cyberloafing: The role of empowering leadership Author: Peng, Jian; Nie, Qi; Chen, Xiao Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103349

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