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Journal Of Vocational Behavior
  • 中科院分区：1区
  • JCR分区：Q1
  • CiteScore ：13.1

Journal Of Vocational BehaviorSCIE SSCI

国际简称：J VOCAT BEHAV 中文名称：职业行为杂志

Journal Of Vocational Behavior杂志是一本PSYCHOLOGY, APPLIED应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志，由Elsevier出版，该期刊创刊于1971年，出版周期为6 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区1区，显示出其卓越的学术水平和影响力。

  • ISSN：0001-8791

  • 出版地区：UNITED STATES

  • 出版周期：6 issues/year

  • E-ISSN：1095-9084

  • 创刊时间：1971

  • 出版语言：English

  • 是否OA：未开放

  • 预计审稿时间：

  • 影响因子：5.2

  • 是否预警：否

  • 研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 年发文量：54

  • 研究类文章占比：98.15%

  • Gold OA文章占比：24.89%

  • 出版国人文章占比：0.06

  • 开源占比：0.164

  • 文章自引率：0.0540...

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杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 CiteScore 分区 文章摘录 相关杂志

杂志简介

《职业行为杂志》发表了原创的实证和理论文章，为终身职业选择、职业发展和工作调整等领域提供了新的见解，这些文章对于在高校、工商界、政府和军队的咨询和职业发展计划中的应用也很有价值。该期刊鼓励跨学科的研究，包括心理学、教育学、社会学、经济学和管理学等领域。作为一个致力于推动职业心理学和职业发展研究的权威期刊，为全球的研究者和实践者提供了一个了解和探讨职业行为的优质平台。

值得一提的是，Journal Of Vocational Behavior已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着6 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到13.1，该期刊2023年的影响因子达到5.2，再次验证了其优秀学术水平。

Journal Of Vocational Behavior是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了心理学-PSYCHOLOGY, APPLIED研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
是 否 心理学 1区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
1区

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 14 / 113

88.1%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 9 / 114

92.54%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
13.1 2.966 3.288
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Social Sciences 小类：Education Q1 24 / 1543

98%
大类：Social Sciences 小类：Life-span and Life-course Studies Q1 2 / 63

97%
大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 8 / 230

96%
大类：Social Sciences 小类：Applied Psychology Q1 14 / 249

94%

文章摘录

  • Will there always be a return on investment? The effects of investment in employee development on employee entrepreneurship Author: Ye, Qingyan; Zhu, Yue; Jin, Yanghua; Wang, Duanxu Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 141, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103843
  • What we are pushed to do versus what we want to do: Comparing the unique effects of citizenship pressure and actual citizenship behavior on fatigue and family behaviors Author: Netchaeva, Ekaterina; Ilies, Remus; Magni, Massimo; Yao, Jingxian Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 141, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103845
  • Perceived overqualification and proactive behavior: The role of anger and job complexity Author: Peng, Xiongliang; Yu, Kun; Peng, Jianfeng; Zhang, Kairui; Xue, Hanbing Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 141, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103847
  • CSR is not a panacea: The influence of CSR on disgust and turnover intention Author: Zhang, Zhe; Hu, Yating; Wang, Juan Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 140, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2022.103821
  • The double-edged sword of job insecurity: When and why job insecurity promotes versus inhibits supervisor-rated performance Author: Ma, Qijie; Chen, Mingyan; Tang, Ningyu; Yan, Jin Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 140, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2022.103823
  • Dynamic and cyclic relationships between employees' intrinsic and extrinsic motivation: Evidence from dynamic multilevel modeling analysis Author: Li, Ruoxuan; Liu, Hongyun; Chen, Zuowei; Wang, Yunan Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 140, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2022.103813
  • It is not only what you do, but why you do it: The role of attribution in employees? emotional and behavioral responses to illegitimate tasks Author: Wang, Zhen; Jiang, Fubin Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 142, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103860
  • Strengths-based leadership and employee work engagement: A multi-source study Author: Wang, Jixin; van Woerkom, Marianne; Breevaart, Kimberley; Bakker, Arnold B.; Xu, Shiyong Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 142, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103859

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