在线咨询
期刊 科普 SCI

教育 医学 经济 金融 管理 科技 工业 机械 农业 电力 水利 文学 艺术 更多...

首页 SCI期刊 管理学 Journal Of Business Research杂志介绍(非官网)
Journal Of Business Research
  • 中科院分区：1区
  • JCR分区：Q1
  • CiteScore ：20.3

Journal Of Business ResearchSCIE SSCI

国际简称：J BUS RES 中文名称：商业研究杂志

Journal Of Business Research杂志是一本BUSINESS应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志，由Elsevier出版，该期刊创刊于1973年，出版周期为12 issues/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中，被归类为大类学科分区1区，显示出其卓越的学术水平和影响力。

  • ISSN：0148-2963

  • 出版地区：UNITED STATES

  • 出版周期：12 issues/year

  • E-ISSN：1873-7978

  • 创刊时间：1973

  • 出版语言：English

  • 是否OA：未开放

  • 预计审稿时间：

  • 影响因子：10.5

  • 是否预警：否

  • 研究方向：BUSINESS

  • 年发文量：720

  • 研究类文章占比：93.33%

  • Gold OA文章占比：21.99%

  • 出版国人文章占比：0.07

  • 开源占比：0.1237

  • 文章自引率：0.1061...

投稿咨询 加急咨询
杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 CiteScore 分区 文章摘录 相关杂志

杂志简介

《商业研究杂志》将商业研究中发展起来的理论应用于实际，JBR认识到许多业务活动领域之间的复杂关系，在实际业务环境中检查了各种各样的业务决策、流程和活动。定期评估买方行为、金融、组织理论和行为、市场营销、风险和保险以及国际业务的理论和实证进展。该杂志面向高管、研究人员和学者出版，有助于将实证研究应用于实际情况，将理论发现应用于商业世界的现实。

值得一提的是，Journal Of Business Research已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 、 SSCI（社会科学引文索引） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着12 issues/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q1评级。此外，其CiteScore指数达到20.3，该期刊2023年的影响因子达到10.5，再次验证了其优秀学术水平。

Journal Of Business Research是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了管理学-BUSINESS研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
CiteScore指数
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
是 否 管理学 1区
BUSINESS 商业：管理
2区

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 9 / 302

97.2%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 11 / 302

96.52%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
20.3 3.128 3.194
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Marketing Q1 6 / 210

97%

文章摘录

  • Can boundary-spanning leaders take good care of their families? A work-home resource model of leader boundary-spanning behavior Author: Song, Meng; Jiang, Aoxue; Wang, Zhen; Hu, Heyan Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 156, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113517
  • Does it take two to tango? The joint role of high-performance work systems and ethical leadership Author: Lin, Chiou-Shiu; Jin, Ming; Huang, Pei-Chi; Xiao, Ran Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 156, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113536
  • Customers? help-seeking propensity and decisions in brands? self-built live streaming E-Commerce: A mixed-methods and fsQCA investigation from a dual-process perspective Author: Wang, Dongyi; Luo, Xin (Robert); Hua, Ying; Benitez, Jose Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 156, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113540
  • When and how workplace ostracism leads to interpersonal deviance: The moderating effects of self-control and negative affect Author: Hua, Changhua; Zhao, Li; He, Qile; Chen, Ziguang Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 156, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113554
  • Digitalization in omnichannel healthcare supply chain businesses: The role of smart wearable devices Author: Chang, Victor; Doan, Le Minh Thao; Xu, Qianwen Ariel; Hall, Karl; Wang, Yuanyuan Anna; Kamal, Muhammad Mustafa Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 156, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113369
  • Does after-hours work-related information and communication technology use promote work engagement? A preliminary daily Dairy study Author: Zhang, Linlin; Tekleab, Amanuel G.; Piszczek, Matthew; Qiu, Yang Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 157, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113551
  • Benevolent leadership, harmonious passion, and employee work behaviors: A multi-level moderated mediation model Author: Shen, Yimo; Chou, Wan-Ju; Schaubroeck, John M.; Liu, Jun Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 157, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113571
  • The aftermath of Covid-19: The rise of pandemic animosity among consumers and its scale development Author: Nawaz, Muhammad Zahid; Nawaz, Shahid; Guzman, Francisco; Plotkina, Daria Journal: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH. 2023; Vol. 157, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.113550

相关杂志

免责声明

若用户需要出版服务，请联系出版商：J. Bus. Res.。