Journal Of Organizational Effectiveness-people And PerformanceSCIE

杂志简介

《组织效能-人员与绩效》是一本专注于组织效能、人力资源管理以及员工表现和绩效的国际学术期刊。该期刊旨在发表关于如何通过有效的管理实践和人力资源策略来提高组织效率和员工生产力的研究。它覆盖了一系列主题，包括领导力、组织行为、人才管理、员工发展、工作设计、薪酬福利以及劳动市场分析等。

该期刊的特点在于其对实证研究的重视，它鼓励提交包含原创研究、理论贡献、综述文章和案例研究的稿件。通过发表这些研究，期刊为学术界和实践界提供了宝贵的洞察力，帮助组织领导者和人力资源专业人士改善管理实践，提升组织效能。杂志的影响体现在其对组织和人力资源管理领域研究的推动作用，以及在相关领域的学术讨论和政策制定中的参考价值。

值得一提的是，Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q2评级。此外，其CiteScore指数达到5.2，该期刊2023年的影响因子达到3，再次验证了其优秀学术水平。

Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。