杂志简介
《四川劳动保障》于1984年创刊，主要刊登有关关注、要闻、关注专题、民生保障、民生论坛、蜀风论坛、蜀风专页、维权观察、社区视点等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《四川劳动保障》贴近劳动保障事业、贴近企事业用人单位、贴近广大城乡劳动者，大力宣传劳动保障方针政策，并突出可读性和知识性，积极推动劳动保障理论创新和事业发展，为广大用人单位和劳动者提供劳动就业、工资分配、职业培训、社会保险等信息和咨询服务。
期刊须知
[1]标注方式：如“基金项目：国家自然科学基金项目（批准号）”。多个项目同格式列出，前后用分号隔开。
[2]参考文献：请用五号仿宋。执行中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》。
[3]作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人，作者单位不超过3个。及时作者须附简介，包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务；其它作者附作者单位、地址和邮编。
[4]标题一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。
[5]如一旦发现一稿两用，本刊将刊登该文系重复发表的声明，并在3年内拒绝以该文第一作者和通讯作者的任何来稿。
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 四川省劳动和社会保障厅 | 458 | 保险；社会保障部；劳动和社会保障；就业；劳动和社会保障部 |
| 《四川劳动保障》编辑部 | 351 | 就业；创业；保险；社保；参保 |
| 四川省人力资源和社会保障厅 | 153 | 保险；人力资源；社会保障部；养老；就业 |
| 四川省财政厅 | 110 | 保险；养老；基本养老；社会保障部；养老保险 |
| 成都信息工程大学 | 79 | 教学；养老；课程；教学改革；保险 |
| 四川省人民政府办公厅 | 76 | 保险；就业；国务院；政府；印发 |
| 成都市技师学院 | 66 | 教学；教育；中职；课堂；院校 |
| 中华人民共和国财政部 | 59 | 就业；保险；失业；下岗；企业 |
| 四川省总工会 | 54 | 企业；工会；合同；保险；劳动关系 |
| 四川省就业服务管理局 | 48 | 就业；劳动力；失业；就业服务；农村 |
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