《石油组织人事》杂志是部级期刊,创办于2017年,发行周期是月刊。综合影响因子0.11,中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办,中国石油天然气集团有限公司主管。主要栏目有卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享等。
主管单位:中国石油天然气集团有限公司
ISSN:2096-7306
主办单位:中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会
CN:10-1646/F
审核时间:1个月内
创刊时间:2017
全年订价:¥ 340.00
发行周期:月刊
《石油组织人事》于2017年创刊,主要刊登有关卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。
《石油组织人事》主管单位为中国石油天然气集团有限公司,主办单位为中国石油天然气集团有限公司、中国石油教育学会,是中国石油教育学会会刊,也是中国石油党建研究分会会刊。
[1]关键词:选取反映文章最主要内容的术语3~8个,关键词之间用分号隔开。
[2]请将注释置于每页地角,注释顺序用①②……表示;参考文献置于文末,著录顺序用[1][2]……表示。
[3]正文用五号宋体,表题、表格正文、表注用小五号宋体,行距1.25倍或1.5倍。来稿不要分栏。
[4]来稿要求观点新颖、内容充实、文字精炼、论据充分、数据可靠、条理清晰、具有一定的创新性。
[5]作者详细联系方式(包括手机、电子信箱、样刊邮寄地址及邮编)。
立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国石油 | 148 | 企业;党建;人才强企;石油;企业党建 |
中国石油天然气集团公司 | 64 | 石油;中国工程院院士;工程院;工程院院士;油田 |
中国石油天然气集团有限公司 | 18 | 人才强企;人事;企业;组织人;组织人事 |
华北油田 | 13 | 油田;华北油田;干部;党建;党支部 |
中国石油管道局工程有限公司 | 9 | 企业;企业党建;党建;职级;人力资本 |
文化部 | 8 | 创业;攻坚;海外创业;扎实推进;大雁 |
北京石油管理干部学院 | 8 | 企业;国有企业;干部;党支部;支部 |
中国石油天然气股份有限公司 | 8 | 油站;企业;加油;加油站;原生动物 |
大港油田 | 7 | 党建;治党;中国石油;人力资源;人力资源管理 |
华油集团 | 5 | 党支部;党支部建设;战斗;战斗堡垒;政治 |
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