杂志简介
《现代班组》于1987年创刊，主要刊登有关创争行动、咱们班长、班组之星、谈班论组、班长博客、班组实务、技能竞赛、第一职场等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《现代班组》是传播世界科学管理理论与中国企业基层管理实践相结合的具有中国特色班组管理学的园地，也是全国各类企业探讨、交流班组建设经验与信息的平台。
期刊须知
[1]如果论文属于基金项目，请在页脚处标明该基金项目的名称和编号。
[2]标题层次：使用国际通用的阿拉伯数字分级连续编号的国际层次序号表示法，不同层次的数字之间用“.”相隔，末位数字不加点号，一般不宜超过4层。
[3]请在文章末尾注明作者简介，包括姓名、出生年月、性别、籍贯、所获学位、工作单位、职务、职称、联系地址、电话。
[4]自投稿之日起，如稿件在1个月内未获用稿通知，即可自行处理，请勿一稿多投。一经录用，编辑部有权出于版面需要对稿件进行必要的修改。
[5]摘要是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义：
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 辽宁省总工会 | 60 | 申请人；被申请人；合同；劳动合同；案情 |
| 北京八九点管理咨询有限公司 | 42 | 班组；组长；班组长；企业；文化 |
| 中国石油天然气集团公司 | 40 | 班组；油田；辽河油田；企业；采油 |
| 鞍山师范学院 | 25 | 心理；师傅；同事；企业；心理咨询 |
| 《现代班组》编辑部 | 24 | 班组；班组建设；企业；政治；组长 |
| 中国民航管理干部学院 | 22 | 组长；班组；班组长；带班；班组管理 |
| 中国安全生产科学研究院 | 21 | 安全管理；企业；安全工作；安全生产；安全事故 |
| 中国石油化工集团公司 | 15 | 班组；油田；原油；企业；中原油田 |
| 南开大学 | 10 | 文化；企业；企业文化；企业文化建设；文化建设 |
| 中山大学 | 10 | 企业；企业家；营销；丰田；有效营销 |
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