杂志简介
《新世纪领导者》杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性刊物。专注于领导力、管理科学和公共行政领域。杂志坚持为社会主义服务的方向，其指导思想基于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“百花齐放、百家争鸣”的方针。该刊旨在为公共管理和领导力研究提供一个平台，促进学术交流，提升领导者的理论水平和实践能力。作为一份学术刊物，新世纪领导者坚持高标准的编辑原则，其内容不仅面向学术界，也服务于广大的公共管理者和领导者。杂志的出版周期、具体发行量以及投稿要求等信息可在其官方网站或相关学术平台上查询。
本杂志的内容涵盖了领导科学、管理理论、公共政策、组织行为、人力资源管理等多个方面，旨在反映中国社会政治和经济建设的成就，探讨中国特色社会主义的发展路径，以及在党和政府领导下实现全面小康社会的目标。新世纪领导者杂志在学术界和公共管理领域内享有较高的声誉，其论文和评论经常被引用，成为研究中国领导力、公共管理和发展战略的重要资料。该刊对于培养和提升中国领导者的能力，促进管理科学的本土化和现代化具有深远的意义。作为中国管理科学和领导力研究的重要平台，该刊将继续在理论探索与实践指导方面发挥作用，为中国的现代化进程贡献力量。
期刊须知
[1]正文：一律以Microsoft Word2003格式提供。正文采用5号宋体字，一律采用单倍行距。引文务请核实无误，并注明出处。
[2]注释码，请用①②③之类表示，并标注在正文相应内容的上方，如：——①，——②，------③。每页重新编号。
[3]文章的正文标题、表格、图形、公式须分别连续编号，脚注每页单独编号。大标题居中，编号用一、二、三;小标题左齐，编号用(一)、(二)、(三);其他用阿拉伯数字。
[4]秉持“清、齐、定”原则，以通俗易懂的表达方式，深入浅出展现核心观点，行文流畅，引人入胜，达到或者接近商业类出版物标准。
[5]摘要应是文中主要观点、内容的摘录，应客观地反映论文主要内容的信息，具有独立性和自含性。一般不超过200字，中文摘要排在作者署名之后。
[6]来稿应说明研究问题的切入点、创新点；引用他人的成果，须注明出处；引证不能用来构成本人论文的主要或实质部分；不得一稿多投或变相重复发表。
[7]参考文献按在正文中出现的先后次序列于文后，排在注释之后。参考文献的序号用数字加方括号表示，如［1］、［2］、[3]…，与正文中的指示序号格式一致。
[8]本刊倡导旁征博引，凡是引用他人研究成果时做到应注尽注。须在引文结束处右上角用“①②”的数字标出，并将引文出处列于当页地脚处（应用工具栏中“插入”→“引用”→“脚注”）。
[9]如论文属于基金项目，需注明基金项目类别、项目名称及编号，多个项目间以“、”分隔。格式如下：基金名称“项目名称”(项目编号)。
[10]论文插图清晰，插图单独打包，与论文一并投递。图片须为JPG格式，扫描件300像素以上，照片500K以上，图片命名清楚。
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