《冶金企业文化期刊》部级期刊
Metallurgical Enterprise Culture《冶金企业文化》杂志是部级期刊，创办于1986年，发行周期是双月刊。综合影响因子0.03，中国冶金职工思想政治工作研究会主办，中国钢铁工业协会主管。主要栏目有卷首篇、高层精神、特别关注、本期特稿、钢铁心语、书记之声、党建论坛、我是党员、政工研究、企业文化、冶金记忆、灯下漫笔等。
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主管单位：中国钢铁工业协会
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ISSN：1673-2820
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主办单位：中国冶金职工思想政治工作研究会
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CN：11-5332/G0
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审核时间：1个月内
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创刊时间：1986
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全年订价：¥ 90.00
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发行周期：双月刊
杂志简介
《冶金企业文化》于1986年创刊，主要刊登有关探索与研究、学习与思考、理论经纬、管理文化、学习型组织、改革与创新等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性双月刊。
《冶金企业文化》紧紧围绕钢铁行业面临的新形势、新任务、新要求，大力宣传企业党建思想政治工作和文化建设的新思路、新做法和新经验；大力宣传企业先进典型、模范人物、岗位精英；大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
期刊须知
[1]参考文献列在文末，以中括号编码，按照文中引文出现的先后顺序排列，不单独分中外文。同一文献只出现一次。禁止将一部参考文献标注多个序列号。英文参考文献中的书名用斜体。
[2]标题层次标题层次采用阿拉伯数字连续编码，标题层次划分一般不超过4级。一级标题为1，二级标题为1.1，三级标题为1.1.1，四级标题为1.1.1.1。
[3]请将注释置于每页地角，注释顺序用①②……表示；参考文献置于文末，著录顺序用[1][2]……表示。
[4]提交方式：电子邮件发送至投稿邮箱：邮件主题和论文附件请统一标注为“作者单位+作者姓名+论文标题”。
[5]对决定采用的稿件，本刊有权更改格式、润饰文字。如有必要，将请作者根据审读意见进行修改。
数据分析
- 综合影响因子：0.04
- 期刊他引率：暂无
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 安阳钢铁集团有限责任公司 | 116 | 企业；文化；政治；思想政治；政治工作 |
| 首钢集团 | 112 | 企业；首钢；文化；政治；企业文化 |
| 河北钢铁集团有限公司 | 111 | 企业；文化；企业文化；政治；思想政治 |
| 太原钢铁集团有限公司 | 91 | 企业；太钢；政治；政治工作；思想政治 |
| 武汉钢铁股份有限公司 | 74 | 企业；文化；企业文化；文化建设；政治 |
| 攀枝花钢铁集团公司 | 60 | 企业；政治；思想政治；文化；政治工作 |
| 武汉钢铁(集团)公司 | 58 | 企业；政治；思想政治；政治工作；思想政治工作 |
| 莱芜钢铁集团有限公司 | 56 | 企业；文化；政治；学习型；政治工作 |
| 包头钢铁（集团）有限责任公司 | 56 | 企业；文化；政治；思想政治；政治工作 |
| 唐山钢铁集团有限责任公司 | 56 | 企业；政治；文化；思想政治；政治工作 |
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