《中国机构改革与管理期刊》部级期刊
China Institutional Reform and Management《中国机构改革与管理》杂志是部级期刊，创办于2011年，发行周期是月刊。综合影响因子0.082，中国机构编制管理研究会主办，中央机构编制委员会办公室主管。主要栏目有本刊述评、学习贯彻党的五中全会精神专题、机构编制法规制度体系建设专栏、改革与管理实践、烟台深化改革创新实践专栏、构建简约高效基层管理体制专栏、青年干部研究园地、理事研究成果专栏等。
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主管单位：中央机构编制委员会办公室
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ISSN：2095-1507
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主办单位：中国机构编制管理研究会
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CN：10-1002/D
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审核时间：1个月内
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创刊时间：2011
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全年订价：¥ 300.00
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发行周期：月刊
咨询电话：400-838-9661
杂志简介
《中国机构改革与管理》于2011年创刊，主要刊登有关高层论坛、中央政府机构改革与管理、理论研讨、地方政府机构改革与管理等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《中国机构改革与管理》经新闻出版总署批准，一份集政策宣传、工作指导、对策研究、理论探讨和经验交流于一体的综合性期刊，国内外公开发行。该刊突出高层次、权威性和可读性，可为学术界和实际工作部门搭建研讨交流的平台。
《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。
期刊须知
[1]正文内容要求论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，具有学术性、创新性和实践性。
[2]参考文献：用于说明引文的出处，用“［1］、［2］、［3］……”编号，置于参考文献之后；参考文献序号应与正文中序号对应，多次引用同一文献，在文内文献引用上标同一序号并标明页码。
[3]论文所涉及的课题凡取得国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目者，请予以说明。
[4]务必提供第一作者的情况简介。作者简介一般包括工作单位、专业职称、邮政编码和联系方式（电子信箱和电话）等。
[5]附页。内容依次为：中文标题、中文摘要、作者姓名、工作单位、详细通信地址、邮编、手机号、电子邮箱。
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国人民大学 | 31 | 社会；行政；政府；社会管理；主义 |
| 国家行政学院 | 24 | 行政；政府；公共服务；审批；社会 |
| 清华大学 | 21 | 政府；社会；社会组织；社会体制；社会体制改革 |
| 国务院 | 19 | 行政；政府；社会；党中央；政府职能 |
| 南开大学 | 18 | 政府；政府职能；行政；中观；中观层次 |
| 湖南省委 | 18 | 机构编制工作；三中全会；地方机构改革；社会管理；审批 |
| 江苏省委 | 17 | 执法；机构编制工作；行政；政审；执法力量 |
| 中国政法大学 | 17 | 政府；行政；社会；政府职能；权力 |
| 北京大学 | 16 | 社会体制；政府；社会体制改革；保险；三中全会 |
| 《管理》编辑部 | 15 | 行政；专访；政审；审批；审批制度 |
网友评论（不代表本站观点）
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weibian**
中国机构改革与管理杂志的工作效率还是值得肯定的，编辑老师认真负责。审稿专家还是挺细致的，提了一些意见及文章中的一些问题，都很是中肯有价值。只要论文有原始创新，认真修改，应该可以录用。
2019-08-05 10:30:37 -
gwegjf_**
投稿后第6天送的外审，中间换过好多审稿人，两周后回来审稿意见。专家提的审稿意见很犀利，认真答复后录用。这个期刊效率很高，赞一个；里面相关的文章还是挺有意思的。
2019-01-25 11:15:17 -
jdkdfp_**
期刊总共时间为1个月，效率还是算非常快的。从投稿到录用不到30天，速度还是挺快的！审稿老师很负责，给的意见很中肯。格式要求挺严格，改了一个星期，《中国机构改革与管理》编辑的态度也非常好！不错的期刊，值得推荐！
2018-07-30 17:06:06 -
xingtia**
培养自己阅读习惯养的杂志。杂志内容很不错，文学的滋养，阅读的提升，这就是我选择这本杂志的原因。
2017-08-24 11:16:33 -
posps**
中国机构改革与管理杂志如没有完全的把握不建议投，期刊投稿量大，稿件2拖满两个月直接增刊录用，没有任何审稿意见。在审稿截止前一周左右打电话询问，编辑态度较差，两三句话后直接挂电话。
2015-02-06 16:11:04
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