中国劳动经济学

《中国劳动经济学期刊》部级期刊

China Labor Economics

《中国劳动经济学》杂志是部级期刊,创办于2004年,发行周期是半年刊。中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主办,中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主管。主要栏目有经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系等。

  • 主管单位:中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所

  • ISSN:暂无

  • 主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所

  • CN:暂无

  • 审核时间:1-3个月

  • 创刊时间:2004

  • 全年订价:暂无

  • 发行周期:半年刊

杂志简介

《中国劳动经济学》于2004年创刊,主要刊登有关经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本综合性半年刊。

期刊须知

[1]文后参考文献应为作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献,最好用近5年的文献。

[2]一级标题用“一、二、……” 来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。

[3]作者简介包括姓名、出生年、性别、籍贯、工作单位、职务职称、学历和研究方向。

[4]本刊注释采用脚注形式,引用文献需严格遵守学术规范,注释顺序为:作者,书名,出版者,出版时间,页码。

[5]来稿论文应符合学术规范。凡参引他人观点,一般应引用原文,以双引号标出,并在注释和参考文献中详细标明出处;使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者,亦请在注释和参考文献中相应标明。

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