杂志简介
《中国文化与管理》杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性刊物。旨在弘扬中华优秀传统文化，汇聚中国文化与管理领域的优秀研究成果，促进中国本土管理理论的构建，推动中国文化核心价值观在海内外的传播与应用。它将继续秉持开放、创新的办刊理念，进一步提升学术质量和影响力，努力成为国内外了解中国管理理论与实践的重要窗口。通过不断探索和创新，该刊将为推动中国管理学的繁荣发展做出更大的贡献。
本刊的定位明确，旨在成为连接传统文化与现代管理的桥梁，推动中国管理学界的理论与实践创新。特别关注中国传统文化在现代企业管理中的应用，强调从中国本土文化的角度出发，探讨管理理论与实践的中国特色。通过深入挖掘中国传统文化中的管理智慧，如儒家的伦理道德、道家的自然无为、兵家的战略思想等，该刊为现代企业的经营管理提供了新的视角和思路。自创刊以来，受到了学术界和企业界的广泛关注和认可。作为国内首个聚焦中国传统文化与现代管理交叉领域的学术期刊，它不仅为学者提供了宝贵的学术交流平台，也为企业管理者提供了实用的管理智慧。
期刊须知
[1]来稿请附作者真实姓名、工作/学习单位全称、最后学历/学位、职称/职务、主要研究领域和详细通讯地址（包括邮政编码、电话和电子邮箱等），以便联系。如有变动请及时通知。
[2]摘要：应具有独立性和自含性，提取出文章的主要观点。力避类似这样的用语：本文从几个方面论述了什么问题，对什么问题提出了个人的独到见解等。
[3]引言：简明扼要地说明本课题的背景、研究理由、目的、方法和意义。介绍研究的背景资料时应引用相关文献。不应与摘要及讨论部分的内容重复。
[4]网上下载的电子文献信息为[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下载日期。中文文献以作者姓名的汉语拼音为序，外文文献以作者姓氏的字母为序，同一作者的不同篇目以出版年份为序。
[5]采用三线表，必要时可加辅线。表号和表题置于表的上方（小五号宋体字），表题中英文对照。表中量和单位的标示形式同图（六号宋体字）。
[6]稿件注释著作类包括作者、著作名称、出版社、出版时间、页码；古文献可在作者前加时代；译著可在作者前加国别；论文类包括作者、论文名称、期刊号。来稿请一律采用尾注形式。
[7]正文的层次标题应简短明了，以15字为限，不用标点符号，其层次的划分及编号一律使用阿拉伯数字分级编号法。
[8]本刊实行三审定稿制，取舍稿件重在学术水平；出版后的期刊和每篇文章均需接受主管单位的专家审读。请勿一稿多投并杜绝学术不端行为。
[9]基金项目获省、部级以上科学基金资助产出的文章和国家重点攻关项目的研究论文，请在篇首页下方以“基金项目”标识，注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。多项基金项目应依次列出，其间以分号“；”隔开。
[10]标题层次标题层次采用阿拉伯数字连续编码，标题层次划分一般不超过4级。一级标题为1，二级标题为1.1，三级标题为1.1.1，四级标题为1.1.1.1。
相关杂志
免责声明
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：南京市汉口路22号，邮编：210093。