《中国卫生人才期刊》部级期刊
China Health Human Resources《中国卫生人才》杂志是部级期刊，创办于1999年，发行周期是月刊。综合影响因子0.29，国家卫生健康委人才交流服务中心主办，国家卫生健康委员会主管。主要栏目有资讯、资讯_时评、封面文章、案例_医院管理、案例_劳动人事争议、案例_法与卫生、一线、人物_风采、人物_记忆、护理、探索、职场_人文、职场_心声、职场_走笔、职场_书架等。
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主管单位：国家卫生健康委员会
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ISSN：1008-7370
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主办单位：国家卫生健康委人才交流服务中心
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CN：11-4063/D
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审核时间：1个月内
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创刊时间：1999
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全年订价：¥ 340.00
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发行周期：月刊
杂志简介
《中国卫生人才》于1999年创刊，主要刊登有关卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《中国卫生人才》竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维。
期刊须知
[1]参考文献按照引用文献出现的先后顺序以方括号[1]、 [2]、 [3]连续编码，统一置于文章末尾。在文中标注时，如果位于句尾，则需要放在句号里面。
[2]本刊有权对来稿做文字表述及其他技术性修改。
[3]注释格式与顺序为著者(含整理者、点校者)、书名(章节数)、卷数(章节名)、版本(出版社与出版年月)及页码等。
[4]来稿请务必写明作者姓名、工作单位、通讯地址、邮政编码、联系电话及电子邮箱等信息。
[5]题目务必言简意赅，一般不用副标题，字数不超过20个字，中英文题目应一致。
数据分析
- 综合影响因子：0.42
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：3.0472
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 《中国卫生人才》编辑部 | 387 | 医生；健康；医改；医院改革；卫生人才 |
| 北京大学 | 225 | 健康；护理；教育；医生；博物 |
| 卫生部 | 190 | 卫生人才；护理；医药；医药卫生；卫生体制 |
| 中国人事科学研究院 | 105 | 人事；人力资源；绩效；人事制度；人力资源管理 |
| 北京协和医院 | 91 | 协和；护理；医师；住院医师；肿瘤 |
| 北京中医药大学 | 84 | 中医；中药；医家；针灸；名医 |
| 首都医科大学 | 66 | 医务；医生；医师；撰者；冠名 |
| 人民卫生出版社 | 64 | 图书；图书推荐；精品图书；医师；生行 |
| 复旦大学 | 61 | 护理；教育；医师；护士；医务 |
| 《中国教育报》编辑部 | 52 | 健康；疫情；疫情防控；护理；人口 |
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