《总裁》主要刊登有关管理论坛、经济观察、财会实践、民主与法制、人力资源与培训、信息化建设、学术研究等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。
[1]选题要新,与时俱进。突出前沿问题、难点问题、热点问题、重点问题,注重理论联系实际,强化现实针对性。
[2]中文摘要:字数为150-200字。中文关键词:选取3-5个文章核心术语。
[3]作者简介一般应包括出生年、学位、职称、研究方向,亦可注明主要学术成果。
[4]来稿之基金项目名称、编号务必标示。
[5]题目务必言简意赅,一般不用副标题,字数不超过20个字,中英文题目应一致。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国人民大学 | 8 | 饮料;饮料行业;知识;职位;挑战者 |
全球华人竞争力基金会 | 3 | 营业;营业模式;愿意;人人;通货 |
台湾群仁管理顾问股份有限公司 | 3 | 企业;源头;人力资源;人力资源管理;思维 |
蔚蓝远景(北京)营销顾问有限公司 | 3 | 营销;营销管理;营销环节;售后;售后服务 |
东京大学 | 2 | 企业 |
北京大学 | 1 | 商务;商务平台;企业;企业管理;金矿 |
美国夏威夷大学 | 1 | 特许;特许经营 |
和君创业管理咨询有限公司 | 1 | 知识;职位;企业;薪酬;薪酬体系 |
泰康人寿保险股份有限公司 | 1 | 人寿;人寿保险;模仿;保险;保险业 |
太平洋大学 | 1 | 营销;农药;农药行业;企业;企业营销 |
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