中外企业文化

《中外企业文化期刊》部级期刊

Chinese & Foreign Corporate Culture

《中外企业文化》杂志是部级期刊,创办于1995年,发行周期是月刊。北京商报社主办,北京日报报业集团主管。主要栏目有封面聚焦_核心评论、典范、奋斗百年路 启航新征程·实践经验、观点、财经观察、管理方略、产业经济、文化新论、党建研究、职业教育等。

  • 主管单位:北京日报报业集团

  • ISSN:1006-6462

  • 主办单位:北京商报社

  • CN:11-3656/G0

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:1995

  • 全年订价:¥ 340.00

  • 发行周期:月刊

杂志简介

《中外企业文化》于1995年创刊,主要刊登有关大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。

《中外企业文化》致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。

期刊须知

[1]本刊只接收原创、首发稿件,严禁一稿多投、剽窃或抄袭行为。

[2]作者简介一般应包括出生年、学位、职称、研究方向,亦可注明主要学术成果。

[3]基金项目。获得基金赞助的论文,请注明基金项目名称,并注明项目编号。

[4]文章正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。

[5]附论文内容关键词3—8个及150字左右的内容摘要。

数据分析

  • 综合影响因子:暂无
  • 期刊他引率:暂无
  • 被引半衰期:暂无
  • 平均引文率:暂无
名词释义:

立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
北京南新仓商贸有限公司 4 南新仓;娱乐;娱乐业;商贸;商务
《中外企业文化餐饮文化》编辑部 4 对接;老字号;知识产权;中国消费者;书画
北京老字号协会 3 老字号;北京老字号;稻香村;政府;政府部门
北大纵横管理咨询集团 3 文化;道德;道德发展;道德发展理论;员工价值观
南京大学 2 苏宁电器;张近东;周年;周年庆典;明清
北京燕莎友谊商城有限公司 2 至尊;陶瓷;陶瓷品牌;旗舰;驻华大使馆
天津财经大学 2 企业;知识产权;商标;企业无形资产;企业主
北京建工集团有限责任公司 2 破解;企业;企业文化;企业文化建设;强强联合
远东控股集团有限公司 2 企业;企业竞争力;竞争力;世贸;世贸组织
首都医科大学附属北京中医医院 1 团队;团队文化;人本;人本文化;尊重人

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